Amazon là một trong những công ty thương mại điện tử phát triển nhanh nhất trên thế giới. Để đảm bảo hoạt động trơn tru, Amazon thuê nhân viên thông qua một quy trình tuyển dụng^{(recruitment process)} năng động . Động cơ chính của nó là thuê đúng người cho đúng vị trí bằng cách tiến hành một số cuộc kiểm tra lý lịch. Chúng tôi mang đến cho bạn một hướng dẫn hữu ích sẽ hướng dẫn bạn về Chính sách kiểm tra lý lịch cơ bản^{(Basic Background Check Policy)} của Amazon , những dấu hiệu đỏ sẽ khiến đơn đăng ký của bạn bị từ chối và cuối cùng là tổng quan về quy trình tuyển dụng của Amazon^{(Amazon hiring)} . Vì vậy, hãy tiếp tục đọc bài viết để tìm hiểu thêm nhé!

Chính sách kiểm tra lý lịch của Amazon là gì?^{(What is Amazon Background Check Policy?)}

Amazon được thành lập vào năm 1994 bởi Jeff Bezos^{(established in 1994 by Jeff Bezos)} . Nó được bắt đầu như một cửa hàng sách^{(book store)} trực tuyến và hiện nay, hàng triệu người dùng mua các mặt hàng thương mại theo cách hàng ngày. Ngành công nghiệp này phụ thuộc vào cả lực lượng lao động có kỹ năng và lao động phổ thông^{(both skilled and unskilled labor)} . Nó có hơn 170 trung tâm tại hơn 13 quốc gia^{(170 centers in over 13 countries)} , có hơn 1,5 triệu nhân viên^{(1.5 million employees)} trên toàn thế giới.

Amazon có thực hiện kiểm tra lý lịch không?^{(Does Amazon Do Background Checks?)}

Yes!Khi bạn nộp đơn xin việc trong số hàng nghìn công việc có sẵn trên nền tảng, có một quá trình toàn diện mà bạn phải thực hiện để được lựa chọn chính mình.

• Bạn phải hoàn thành bài đánh giá^{(complete the assessment)} hoặc gặp nhà tuyển dụng^{(meet the recruiter)} để phỏng vấn.
• Trong giai đoạn tiếp theo, Amazon sẽ thực hiện một số quy trình kiểm tra^{(background checks)} lý lịch bởi một công ty bên thứ ba như Nền chính xác^{(Accurate Backgrounds)} . Bạn phải đủ điều kiện cho tất cả các lần kiểm tra lý lịch để vượt qua Chính sách kiểm tra lý lịch của Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} .
• Nền tảng kiểm tra hồ sơ^{(record checking platform)} công khai khổng lồ được sử dụng để chứng thực sự thật với các nhà tuyển dụng trước đây của bạn. ^{(corroborate facts with your previous employers. )} 
• Chỉ sau khi bạn xác nhận, việc làm của bạn sẽ được xác nhận trong tổ chức sau khi bạn hoàn thành tất cả các yêu cầu cần thiết.

Trong bài viết này, chúng tôi đã thảo luận tất cả về chính sách kiểm tra^{(check policy)} lý lịch của Amazon^(Amazon) được sử dụng khi tuyển dụng ứng viên mới làm nhân viên của mình.

Amazon có thuê Felons không?^{(Does Amazon Hire Felons?)}

Câu trả lời cho câu hỏi này phụ thuộc vào vị trí, vị trí bạn đã ứng tuyển và trọng tội. Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của trọng tội mà bạn mắc phải, nhóm nhân sự của Amazon^{(Amazon HR team)} sẽ đưa ra quyết định. Sau đây là một số lưu ý bạn nên biết trước khi nộp đơn:

• Nếu bạn đã từng bị kết án trọng tội trong 7 năm qua, Chính sách Kiểm tra Lý lịch^{(Background Check Policy)} của họ sẽ bị tránh ở một số tiểu bang.
• Nếu bạn được phỏng vấn, đừng tiết lộ trọng tội của bạn trong vòng vài phút sau khi bạn giới thiệu. Thay vào đó, hãy xây dựng hy vọng và niềm tin^{(build hope and confidence)} rằng bạn sẽ phù hợp với vị trí và phơi bày trọng tội của bạn gần cuối.
• Luôn tỏ ra thông cảm^{(be empathic)} khi nói về trọng tội của bạn và đảm bảo rằng bạn không làm hỏng quá trình phỏng vấn^{(interview process)} .

Nói một cách dễ hiểu, Amazon thuê các trọng tội cho các công việc tạm thời^{(hires felons for temporary jobs)} và sau đó quyết định cho bạn làm việc vĩnh viễn tùy theo kỹ năng và mức độ nghiêm trọng của trọng tội.

Cũng đọc:^{(Also Read:)} Cách đặt lại mã pin Amazon Prime^{(Amazon Prime Video Pin)}

Chính sách kiểm tra lý lịch của Amazon bao gồm những gì?^{(What Does Amazon Background Check Policy Include?)}

Mặc dù Amazon có rất nhiều nhân viên, nhưng Amazon luôn thận trọng về việc họ thuê ai. Do đó, bạn phải trải qua một loạt các bước kiểm tra lý lịch trước khi vượt qua quy trình đăng ký^{(application process)} của mình . Chính sách Kiểm tra^{(Background Check Policy)} Lý lịch bao gồm

1. Kiểm tra lý lịch tư pháp :^{(Criminal background check:)} Việc kiểm tra này được thực hiện để kiểm tra xem bạn có tiền án tiền sự theo thời gian hay không.

2. Kiểm tra lý lịch tham chiếu:^{(Reference background check:)} Kiểm tra này được thực hiện để xác minh xem tất cả các chi tiết được đề cập trong sơ yếu lý lịch của bạn có đúng không. Nói một cách cụ thể, nếu bạn trung thực trong CV của mình, thì bạn có thể vượt qua các cuộc kiểm tra lý lịch tham chiếu^{(reference background)} rất dễ dàng.

• Tùy thuộc vào lịch sử làm việc trong sơ yếu lý lịch của bạn và thời gian làm việc^{(work period)} , bạn có thể được xác minh với sếp gần đây nhất^{(most recent boss)} hoặc hai hay nhiều sếp cùng một lúc.
• Bạn phải luôn trung thực^{(be honest)} trong khi chuẩn bị và gửi sơ yếu lý lịch của mình vì nó thể hiện sự trung thành và^{(loyalty & integrity)} chính trực .
• Đội ngũ nhân sự của Amazon^{(Amazon HR team)} hầu hết đều khá bận rộn. Vì vậy, nhà tuyển dụng có thể hỏi về nhà tuyển dụng trước đây của bạn, về chức danh công việc^{(job title)} trước đây , vai trò và trách nhiệm^{(role & responsibilities)} của bạn cũng như hiệu suất của bạn. Nó có thể chọn không đào quá sâu tùy thuộc vào sơ yếu lý lịch và nội dung^{(resume & inteview)} của bạn .

3. Kiểm tra ma túy lần cuối:^{(Final drug test:)} Sau khi bạn vượt qua cuộc phỏng vấn trực tiếp, sẽ có một cuộc kiểm tra ma túy^{(drug test)} .

• Nhóm Amazon sẽ lấy một miếng gạc miệng^{(mouth swab)} từ bạn.
• Sau đó, tăm bông sẽ được kiểm tra các loại thuốc kích^{(tested for recreational drugs)} thích như cocaine, cần sa, methamphetamine.
• Nếu có bất kỳ dấu vết nào của những loại thuốc này trong miếng gạc miệng^{(mouth swab)} , rất ít khả năng bạn sẽ được thuê.
• Là một nhân viên của Amazon^{(Amazon employee)} , bạn phải thực hiện bài kiểm tra thuốc y tế hàng năm^{(annual medical drug test)} và đủ điều kiện để tiếp tục làm việc trong tổ chức.

Khi bạn vượt qua tất cả các bước kiểm tra sơ bộ này, bạn đã sẵn sàng chung tay với nhóm Amazon^{(Amazon team)} .

Cũng nên đọc: ^{(Also Read:)}Thông tin cài đặt InstallShield^{(InstallShield Installation Information)} là gì?

Mọi thứ bạn nên biết về chính sách séc^{(Everything You Should Know About Check Policy)}

Trong phần này, chúng tôi đã tổng hợp một danh sách các thông tin mà bạn nên biết về Chính sách kiểm tra^{(Background Check Policy)} lý lịch của Amazon .

• Bất cứ khi nào bạn nộp đơn xin việc Amazon trực tuyến, bạn phải đồng ý với Chính sách kiểm tra^{(agree to their Background Check Policy)} lý lịch của họ . Khi bạn đã điền vào đơn đăng ký, bạn cũng phải ủy quyền cho họ. ^{(must authorize them too.)}Nếu bạn không ủy quyền, bạn sẽ không thể hoàn tất quá trình đăng ký^{(application process)} .
• Bạn phải đợi từ 1 đến 4 tuần để nhận được kết quả ^{(wait for 1 to 4 weeks)}về Chính sách^(Policy) Kiểm tra . Khi bạn đã vượt qua hơn 2 tuần, hãy liên hệ với Amazon để được cập nhật.
• Nghiên cứu mở rộng dữ liệu được thu thập trong quá trình có niên đại từ 7 đến 10 năm^{(dating back 7 to 10 years)} . Do đó, dữ liệu ít nhất 7 năm nên được lưu giữ sẵn sàng cho quá trình này.
• Các quy trình đánh giá liên quan đến Chính sách kiểm tra lý lịch của Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} được thực hiện trước khi tuyển dụng bạn^{(carried out before hiring you )} trong quá trình tuyển dụng^{(recruitment process)} . Khi bạn đã tham gia vào mối quan tâm, Nền chính xác^{(Accurate Backgrounds)} sẽ không tiếp tục quá trình.
• Nếu bạn không vượt qua quá trình kiểm tra lý lịch^{(background check process)} , Amazon sẽ cho bạn biết lý do. Ngoài ra, nếu bạn không nhận được bất kỳ bản cập nhật nào liên quan đến ứng dụng, bạn có thể liên hệ với nhóm hỗ trợ của Amazon^{( contact Amazon support team)} để được cập nhật thêm.
• Tất cả các Kiểm tra lý lịch đều do^{(conducted by)} một công ty bên thứ ba có tên là Phông nền chính xác^{(Accurate Backgrounds)} tiến hành . Bạn sẽ liên hệ với nhóm Hình nền chính xác^{(Accurate Backgrounds team)} trong khi họ đánh giá các quy trình Kiểm tra lý lịch của Amazon^{(Amazon Background Check)} . Ngoài ra, sau khi hoàn thành đánh giá, họ sẽ cho bạn biết điểm tín dụng của bạn.^{(they will let you know your credit scores.)}

Trước khi bạn nộp đơn vào Amazon, hãy tự đánh giá bằng cách tự khảo sát^{(evaluate yourself by self-survey)} với các công ty kiểm tra lý lịch, từ đó yêu cầu một cuộc khảo sát. Khi bạn nhận được cờ đỏ từ cuộc khảo sát, hãy thử đăng ký các công ty khác với yêu cầu khoan hồng

Cũng nên đọc:^{(Also Read:)} Divergent có trên Netflix không?

Thông tin được xác minh trong quá trình kiểm tra lý lịch^{(Information Verified During Background Checks)}

• Hồ sơ tội phạm:^{(Criminal records:)} Nếu bạn có bất kỳ tiền án tiền sự nào trong 7 đến 10 năm qua, dữ liệu này sẽ được đăng ký để kiểm tra^{(background check)} lý lịch . Báo cáo sẽ có sẵn với các chi tiết về các tội nhẹ sẽ ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng^{(hiring process)} .
• Kinh nghiệm làm việc:^{(Work Experience:)} Tất cả kinh nghiệm làm việc^{(work experience)} của bạn trong 7 năm qua sẽ được cung cấp cùng với thông tin chi tiết của nhà tuyển dụng. Nó bao gồm thời gian làm việc và lý do chuyển đổi công việc^{(job switch)} .
• Thông tin chi tiết về giáo dục:^{(Educational Details:)} Ngoài ra, quy trình kiểm tra lý lịch^{(background check process)} bao gồm tất cả các tổ chức giáo dục bạn đã học, cùng với hiệu suất của bạn.
• Chi tiết Tín dụng & Tài chính:^{(Credit & Financial details:)} Quy trình này bao gồm lịch sử tín dụng^{(credit history)} cùng với tình trạng tài chính của bạn. Những thống kê tài chính này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn có sống một cuộc sống có trách nhiệm hay không.
• Chi tiết Tham khảo:^{(Reference Details:)} Khi bạn gửi đơn đăng ký trực tuyến của mình, bạn phải tranh thủ các tài liệu tham khảo của mình. Theo quy trình, nhóm Nguồn gốc chính xác^(Accurate) sẽ liên hệ với những người tham khảo của bạn để biết về hiệu suất và danh sách điểm chuẩn^{(performance and benchmark lists)} của bạn . Các chi tiết thu thập được trong cuộc gọi sẽ được đề cập chính xác trong báo cáo lý lịch^{(background report)} của bạn .

Cờ đỏ trong ứng dụng Amazon của bạn^{(Red Flags in Your Amazon Application)}

Dưới đây là một số dấu hiệu đỏ sẽ khiến ứng dụng của bạn dễ bị từ chối:

• Felony: Nếu bạn đã có tiền án trong bảy năm qua^{(criminal record in the last seven years)} , đơn đăng ký của bạn rất có thể sẽ bị từ chối để duy trì sự tin tưởng của khách hàng và nhân viên. Do đó, nếu Amazon cho rằng bất kỳ ứng viên nào có khả năng gây hại, đơn đăng ký sẽ bị từ chối mà không cần xem xét. Những người đã phạm tội gian lận thẻ tín dụng^{(credit card fraud)} , trộm cắp, tấn công hoặc tội phạm tình dục có thể bị từ chối ngay từ giai đoạn đầu của đơn đăng ký.
• Thông tin không trung thực:^{(Dishonest Information: )} Nếu một cá nhân cung cấp thông tin không chính xác^{(incorrect information)} trong khi điền đơn và khi thông tin đó được phát hiện theo Chính sách kiểm tra lý lịch của Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} , họ sẽ tự động bị loại. ^{(automatically disqualified.)}Vì vậy, hãy luôn chắc chắn và trung thực 100% trong khi điền đơn vì không trung thực sẽ dẫn đến việc bị loại.

Cũng nên đọc:^{(Also Read:)} The Meg có trên Netflix không?

^{(Laws Governing )}Chính sách kiểm tra cơ sở điều chỉnh của pháp luật

Tất cả các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ đều quy định luật và quy định theo từng tiểu bang. Do đó^(Hence) , Amazon tuân theo các quy tắc và quy định của mình theo Đạo luật Báo cáo Tín dụng^{(Fair Credit Reporting Act)} Công bằng ( FCRA ). Nếu bạn đã phạm tội trong vòng bảy năm kể từ khi nộp đơn, bạn phải kiểm tra các luật của Đạo luật Báo cáo Tín dụng^{(Fair Credit Reporting Act)} Công bằng ( FCRA ) bao gồm những điều sau:

• Đạo luật^(Act) tuyên bố rằng bất kỳ người sử dụng lao động nào cũng không nên xem xét đơn của một cá nhân đã phạm tội trong 7 năm qua^{(crime in the last 7 years)} . Do đó, bạn có thể tự tin nộp đơn vào các công việc của Amazon nếu hồ sơ tội phạm^{(criminal record)} của bạn được đăng ký trước đó bảy năm.
• Ngoài ra, ở một số tiểu bang, có một số giải phóng ^{(liberations)} để giảm khoảng thời gian này^{(to reduce this time span)} . Tất nhiên, nó luôn phụ thuộc vào vị trí và luật của nó.

Làm thế nào để tự chạy kiểm tra lý lịch?^{(How to Run Background Check on Yourself?)}

Trước khi nộp đơn vào Amazon , bạn nên tự kiểm tra lý lịch^{(background check)} tư pháp để tự tin hơn về đơn đăng ký của mình. Có rất nhiều nền tảng kiểm tra^{(background check)} lý lịch chuyên nghiệp cho người sử dụng lao động cũng như nhân viên. Ngoài ra, có rất ít nền tảng công cộng đáng tin cậy trực tuyến có thể được truy cập bởi bất kỳ ai. Một số tính năng đáng chú ý của các nền tảng này bao gồm:

• Họ không có bất kỳ hạn chế pháp lý^{( legal restrictions)} nào và cung cấp nhiều thông tin chi tiết hơn các trang web kiểm tra lý lịch trực tuyến chuyên nghiệp.
• Chúng đáng tin cậy^(reliable) hơn và bạn có thể thu được kết quả tốt nhất sau khi phân tích kỹ lưỡng^{(thorough analysis)} .

Bạn phải chọn công cụ kiểm tra^{(background checker)} lý lịch tội phạm trực tuyến phù hợp . Điều này có thể tương tự như quá trình mò kim đáy bể. Chúng tôi đã liệt kê một số trang web kiểm tra lý lịch trực tuyến^{(online background)} bên dưới mà bạn có thể thấy hữu ích.

1. Sử dụng Instant CheckMate ^{(1. Use Instant CheckMate )}

Sử dụng Instant CheckMate , bạn có thể đạt được nhiều kết quả hơn cho quá trình kiểm tra lý lịch^{(background check process)} của mình hơn mong đợi.

• Nó cũng có thể được truy cập từ điện thoại di động và PC của bạn^{(accessed from your mobile and PC)} .
• Nó bao gồm một công cụ quản lý được thiết kế tốt.^{(well-designed management tool.)}
• Nó có giá khoảng $33 for a month hoặc khoảng 28 đô la cho gói ba tháng.

Nếu bạn muốn có được kết quả chính xác, nhanh chóng thì Instant CheckMate^{(Instant CheckMate)} sẽ là lựa chọn của bạn.

Cũng nên đọc:^{(Also Read:)} WinZip là gì? WinZip có an toàn không?

2. Sử dụng TruthFinder ^{(2. Use TruthFinder )}

TruthFinder được biết đến với độ chính xác của nó. Sau đây là các tính năng đáng chú ý của nền tảng này:

• Trang tổng quan của trình duyệt^{(browser dashboard)} có thể được truy cập trên cả hai nền tảng iOS và Android^{(both iOS and Android)} , nhưng tốc độ tìm kiếm^{(search speed)} của chúng có thể thay đổi tùy theo kết nối mạng^{(network connection)} bạn sử dụng.
• Nó được người dùng trên toàn thế giới đánh giá 5 sao^{( 5-star reviews)} .
• Bạn có thể lọc dữ liệu của mình^{(filter your data)} từ cả cơ sở dữ liệu riêng tư và công khai.
• Tất cả các kết quả đều minh bạch, chính xác^{(transparent, accurate,)} và cập nhật.
• Bạn sẽ bị tính phí $28 per month và 23 đô la cho gói hai tháng đối với tư cách thành viên. Với tư cách thành viên, bạn có thể kiểm tra lý lịch nhiều lần tùy thích.

Khuyến khích:^{(Recommended:)}

• Cách sửa lỗi Origin 9: 0^{(Fix Origin Error 9:0)} trong Windows 10
• Cách truy cập Đăng nhập Trung tâm Quản trị Microsoft Teams^{(Access Microsoft Teams Admin Center Login)}
• Sửa thiết bị Amazon KFAUWI^{(Fix Amazon KFAUWI Device)} hiển thị trên mạng
• 6 điều bạn nên biết trước khi mua Amazon Fire TV Stick

Vậy, tại sao Amazon lại thuê người phạm tội? Nó chỉ làm như vậy sau khi kiểm tra toàn diện theo Chính sách kiểm tra^{(Background Check Policy)} lý lịch nhằm đảm bảo nhân viên của mình không có tiền án tiền sự và trên thực tế, trung thực và chân thành. Vui^(Feel) lòng liên hệ với chúng tôi nếu bạn có thắc mắc và đề xuất qua phần nhận xét bên dưới.

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon is one of the fаstest-growing e-commerce companies in the world. To ensure smooth operations, Amazon hires employees through a dynamic recrυіtment proceѕs. Itѕ рrimary motive is to hire the right person fоr the right position by conducting several background checks. Wе bring to you a helpful guide that will guide you about the Basic Background Check Poliсy оf Amazon, red flаgs that will get your applіcation rejected, and, lastly, an ovеrνiew of the Amazon hiring process. So, continue reading the article to learn mоre!

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon was established in 1994 by Jeff Bezos. It was started as an online book store, and now, millions of users buy commercial items in a day-to-day manner. The industry is dependent on both skilled and unskilled labor forces. It has over 170 centers in over 13 countries, having more than 1.5 million employees worldwide.

Does Amazon Do Background Checks?

Yes! When you apply for a job among thousands of jobs available on the platform, there is a comprehensive process you have to undertake to get yourself selected.

• You have to complete the assessment or meet the recruiter for an interview.
• In the next stage, Amazon will carry out several background checks processes by a third-party company like Accurate Backgrounds. You must qualify for all background checks to pass Amazon Background Check Policy.
• The giant public record checking platform is used to corroborate facts with your previous employers.  
• Only after your acknowledgment, will your employment be confirmed in the organization once you fulfill all the necessary requirements.

In this article, we have discussed all about Amazon background check policy used while recruiting new candidates as its employees.

Does Amazon Hire Felons?

The answer to this question depends on the location, position you have applied for, and the felony. Depending upon the severity of the felony you have, Amazon HR team will make the decision. Following are some pointers you should know before applying:

• If you have had any felony convictions in the past 7 years, their Background Check Policy is avoided in a few states.
• If you are interviewed, do not expose your felony within a few minutes of your introduction. Instead, build hope and confidence that you will fit the position and expose your felony near the end.
• Always be empathic while talking about your felony and make sure you do not ruin the interview process.

To be straightforward, Amazon hires felons for temporary jobs and later decides to make you permanent according to your skills & severity of the felony.

Also Read: How to Reset Amazon Prime Video Pin

What Does Amazon Background Check Policy Include?

Although Amazon has so many employees, it is always cautious about who it hires. As a result, you must go through a series of background checks before passing your application process. The Background Check Policy includes

1. Criminal background check: This check is made to check if you have any criminal records over time.

2. Reference background check: This check is undergone to verify whether all the details mentioned in your resume are true. Concisely put, if you are honest on your CV, then you may pass the reference background checks very easily.

• Depending on the history of employment in your resume and the work period, you may be verified with the most recent boss or two or more bosses at a time.
• You should always be honest while preparing & submitting your resume since it shows loyalty & integrity.
• Amazon HR team is mostly quite busy. So the recruiter may ask about your previous employer, about the previous job title, your role & responsibilities, and your performance. It may choose to not dig too deep depending on your resume & inteview.

3. Final drug test: After you pass an in-person interview, there will be a drug test.

• The Amazon team will take a mouth swab from you.
• Then, the swab will be tested for recreational drugs like cocaine, cannabis, methamphetamine.
• If there are any traces of these drugs in the mouth swab, there are very few chances that you will be hired.
• As an Amazon employee, you have to take an annual medical drug test and qualify it to continue working in the organization.

When you pass all these preliminary checks, you are ready to join hands with the Amazon team.

Also Read: What is InstallShield Installation Information?

Everything You Should Know About Check Policy

In this section, we have compiled a list of facts that you should know about Background Check Policy of Amazon.

• Whenever you apply for Amazon jobs online, you must agree to their Background Check Policy. Once you have filled out the application, you must authorize them too. If you did not authorize it, you will not be able to complete the application process.
• You must wait for 1 to 4 weeks to obtain the Check Policy results. Once you have crossed more than 2 weeks, contact Amazon for an update.
• Extensive research of data is collected during the process dating back 7 to 10 years. Hence, at least 7 years data should be kept handy for this process.
• The evaluation processes pertaining to Amazon Background Check Policy are carried out before hiring you during the recruitment process. Once you have joined the concern, Accurate Backgrounds will not continue the process.
• If you did not pass the background check process, Amazon will let you know why. Also, if you did not receive any update regarding the application, you can contact Amazon support team for further updates.
• All the Background Checks are conducted by a third-party company named, Accurate Backgrounds. You will get in touch with the Accurate Backgrounds team while they evaluate Amazon Background Check processes. Also, once they have completed the evaluation, they will let you know your credit scores.

Before you apply to Amazon, evaluate yourself by self-survey with background check firms, thereby requesting a survey. When you get a red flag from the survey, try applying for other companies with lenient requirement

Also Read: Is Divergent on Netflix?

Information Verified During Background Checks

• Criminal records: If you have any criminal records for the past 7 to 10 years, this data will be registered in a background check. The report will be available with the details of misdemeanors that will impact the hiring process.
• Work Experience: All your work experience in the past 7 years will be covered up along with the employer details. It covers the period of service and the reason for the job switch.
• Educational Details: Also, the background check process covers all the educational institutions you have studied, along with your performance.
• Credit & Financial details: This process covers your credit history along with your financial status. These financial statistics will help the recruiter to judge whether you live a responsible life or not.
• Reference Details: When you submit your online application, you have to enlist your references. As a process, the Accurate backgrounds team will contact your references to know about your performance and benchmark lists. The details gathered during the call will be accurately mentioned in your background report.

Red Flags in Your Amazon Application

Here are a few red flags that will make your application more prone to rejection:

• Felony: If you have had a criminal record in the last seven years, your application will most likely be rejected to maintain the trust of its customers and staff. Thus, if Amazon considers any applicant potentially harmful, the application will be rejected without any consideration. Those who have committed credit card fraud, theft, assault, or sexual crimes may be rejected at the very initial stage of application.
• Dishonest Information: If an individual provides incorrect information while filling the application, and when it is found as per the Amazon Background Check Policy, they will be automatically disqualified. Therefore, always be 100% sure and honest while filling out the application as dishonesty will lead to disqualification.

Also Read: Is The Meg on Netflix?

Laws Governing Background Check Policy

All US-based companies have defines laws and regulations according to each state. Hence, Amazon follows its rules and regulations according to the Fair Credit Reporting Act (FCRA). If you have committed a crime within seven years of application, you have to check the Fair Credit Reporting Act (FCRA) laws which cover the following:

• The Act declares that any employer should not consider the application of an individual who has committed a crime in the last 7 years. Therefore, you can confidently apply to Amazon jobs if your criminal record is registered seven years earlier.
• Also, in some states, there are some liberations to reduce this time span. Of course, it always depends on the location and its laws.

How to Run Background Check on Yourself?

Before you apply to Amazon, it is recommended to run a criminal background check on yourself to be more confident about your application. There are a lot of professional background checks platforms for employers as well as employees. In addition, there are few reliable public platforms online that can be accessed by anyone. Few notable features of such platforms include:

• They do not have any legal restrictions and provide more details than professional online background checking sites.
• They are more reliable, and you can obtain the best results after thorough analysis.

You have to choose the right online criminal background checker. This may be similar to the process of finding a needle in a haystack. We have listed a couple of online background checking websites below that you may find useful.

1. Use Instant CheckMate 

Using Instant CheckMate, you can attain more results for your background check process than expected.

• It can be accessed from your mobile and PC as well.
• It includes a well-designed management tool.
• It costs around $33 for a month or around $28 for a three-month package.

If you aim to obtain speedy, precise results, then Instant CheckMate would be your choice.

Also Read: What is WinZip? Is WinZip Safe?

2. Use TruthFinder 

TruthFinder is known for its accuracy. Following are the remarkable features of this platform:

• The browser dashboard can be accessed on both iOS and Android platforms, but their search speed may vary according to the network connection you use.
• It has 5-star reviews among users worldwide.
• You can filter your data from both private and public databases.
• All the results are transparent, accurate, and up to date.
• You will be charged $28 per month and $23 for a two-month package for a membership. With a membership, you can run multiple background checks as many times as you like.

Recommended:

• How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10
• How to Access Microsoft Teams Admin Center Login
• Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network
• 6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick

So, why does Amazon hire felons? It does so only after comprehensive checks as per its Background Check Policy intended to ensure its employees are free of criminal records, and in fact, honest & sincere. Feel free to reach out to us with your queries and suggestions via the comments section below.

Related posts

• Quy trình tuyển dụng của Amazon là gì?

• WinZip là gì?

• Đầu đọc thẻ Realtek là gì?

• Cách tìm ai chấp nhận Google Pay

• Mhm trong Nhắn tin là gì?

• Hourglass mean trong Snapchat là gì?

• Yêu cầu đối với máy tính xách tay có giá trị là gì?

• Hơn 90 mã bí mật ẩn trên Android

• Difference giữa Reboot and Restart là gì?

• Xem Family Guy ở đâu

• Cách khắc phục Xbox One tiếp tục đăng xuất tôi

• Thông tin cài đặt InstallShield là gì?

• Chế độ kiểm tra trong Windows 10 là gì?

• Cách tải xuống Google Maps dành cho Windows 11

• ASL có nghĩa là gì trên Omegle?

• Cách xóa tài khoản ICQ của bạn vĩnh viễn

• HTC S-OFF là gì?

• Cách xóa tài khoản trùng khớp vĩnh viễn

• Sửa lỗi AdBlock không hoạt động trên Twitch

• Là WinZip Safe