Việc làm trong Google: Cách kiếm việc làm trong Google - Quy trình tuyển dụng

Một vài ngày trước, chúng tôi đã đăng về cách để có được một công việc trong Microsoft(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft) . Vì một độc giả thông qua bình luận của anh ấy, đã yêu cầu chúng tôi đăng một bài viết tương tự về cách kiếm việc làm trong Google , chúng tôi sẽ đăng nó ở đây.

Trước khi biết làm thế nào để có được một công việc trong Google , bạn là một sinh viên, cần phải biết sự khác biệt giữa công ty và các trung tâm KPO ( Thuê ngoài quy trình kiến ​​thức(Knowledge Process Outsourcing) ) khác nhau làm việc với nó. Vì cả hai đều sẽ hiển thị và sử dụng biểu trưng và tên của Google , bạn phải chắc chắn rằng mình đang ứng tuyển vào đúng vị trí, đúng chỗ. Ví dụ: nếu đó là một vị trí cho Google Adwords , thì đó có lẽ là một KPO . Phương pháp tốt nhất để đảm bảo bạn đang nộp đơn cho Google chứ không phải cho các đối tác của Google là bắt đầu tìm kiếm việc làm trên Google(Google) từ chính Cổng thông tin Google(Google Portal) .

Việc làm trong Google cho sinh viên

Hình 0 - Văn phòng Google

Trên cổng thông tin giải thích về quy trình tuyển dụng, cảm giác khi làm việc cho Google và những thứ khác, họ có một liên kết để khám phá các công việc theo khu vực. Tôi đã thêm liên kết vào cuối bài viết này để bạn không gặp bất cứ nơi nào khác. Bên cạnh đó(Besides) , bạn cũng cần lưu ý về những trang web và tổ chức hứa hẹn rằng bạn sẽ được Google thuê và yêu cầu một số hình thức ứng trước tiền hoặc đặt cọc. Không có công ty nào như vậy tồn tại sẽ giúp bạn kiếm được việc làm với Google . Công ty có các quy tắc riêng để tuyển dụng nhân sự và đó là những gì tôi đang viết ở đây.

QUAN TRỌNG:(IMPORTANT:) Kiểm tra các vị trí có sẵn trên trang web của Google và không trở thành con mồi của những tuyên bố sai sự thật của các bên thứ ba hứa hẹn cho bạn một công việc với Google .

BƯỚC 1: Tìm một vị trí thích hợp

Bước đầu tiên là kiểm tra xem có cách mở nào phù hợp với bạn không. Từ trang web của Google , hãy khám phá các công việc theo khu vực và xem liệu bạn có quan tâm đến bất kỳ công việc nào trong số đó không. Nếu bất kỳ vị trí nào được đặt ở một nơi khác với nơi ở của bạn, hãy phân tích xem liệu việc chuyển đến đó có đáng giá hay khả thi hay không.

Bạn có thể phân tích bằng cách lên ý tưởng về tất cả các đặc quyền mà bạn sẽ nhận được, tìm hiểu về văn hóa và lối sống của nơi đó để xem liệu bạn có cảm thấy thoải mái cộng với khả năng thích ứng với nó hay không, v.v. Bạn cũng có thể muốn tính đến mức độ chi phí đi đến nơi đó - tới lui - để thỉnh thoảng bạn có thể gặp gỡ gia đình và bạn bè của mình. Và liệu các đặc quyền có đủ tốt để mang lại sự thoải mái khi sống với sở hữu của bạn hay không!

Đọc(Read) : Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm ảo(How to prepare for a Virtual Job Interview) .

BƯỚC 2: Nộp đơn cho các vị trí tuyển dụng của Google

Sau khi bạn đã tìm ra những gì bạn muốn làm tại Google và đồng ý với việc chuyển địa điểm (nếu được yêu cầu), bạn cần phải nộp đơn cho Google cho vị trí này. Quy trình đăng ký Google hoàn toàn trực tuyến. Chỉ cần(Just) nhấp vào nút NỘP ĐƠN NGAY(APPLY NOW) ở bên phải của mô tả công việc và nó sẽ đưa bạn đến một biểu mẫu nơi bạn sẽ được yêu cầu điền thông tin của mình: thông tin chung, học vấn và công việc trước đây. Nó cũng cung cấp một nơi để thêm thư xin việc vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Hình 2 - Đăng ký Google Phần 2

Mặc dù thông tin bạn điền vào các trường khác nhau được tự động tích hợp vào sơ yếu lý lịch, nhưng bạn bắt buộc phải tải lên sơ yếu lý lịch kèm theo thư xin việc. Vì thư xin việc của bạn là đầu mối liên hệ đầu tiên với Nhân viên tuyển dụng(Hiring Staff) tại Google , hãy đảm bảo rằng thư đó nêu rõ bạn là người như thế nào và lý do bạn nộp đơn xin việc. Theo đó, bản lý lịch cần ngắn gọn nhưng bao gồm đầy đủ các thông tin liên quan để tăng cơ hội được Google tuyển dụng . Có những cơ quan cung cấp sự trợ giúp trong việc tạo sơ yếu lý lịch nhưng một sơ yếu lý lịch tự tạo kiểu, sáng tạo có lợi thế hơn so với sơ yếu lý lịch truyền thống.

Bắt đầu(Start) với dòng tiêu đề tóm tắt tất cả các kỹ năng của bạn và tiếp tục cung cấp kinh nghiệm việc làm của bạn. Nếu bạn chưa có bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào trước đây, bạn có thể cung cấp thông tin về các dự án bạn đã hoàn thành khi tốt nghiệp và bất kỳ điều gì khác mà bạn nghĩ sẽ bổ sung sự ngắn gọn cho sơ yếu lý lịch của mình. Giữ(Keep) thông tin cá nhân ở mức tối thiểu vì họ sẽ yêu cầu khi phỏng vấn qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp - chỉ khi họ quan tâm.

Đây là phần khó nhất và do đó, bạn sẽ có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên. Google chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kỹ năng làm việc trước đó với điều kiện bạn phải chứng minh rằng bạn đủ giỏi và sáng tạo để tự thích ứng với các yêu cầu. Thêm một chút thuyết phục vào thư xin việc. Tôi khuyên bạn nên tạo sơ yếu lý lịch và thư xin việc ngoại tuyến. Kiểm tra chúng để tìm lỗi và tính ngắn gọn. So sánh chúng với hồ sơ LinkedIn của một số người làm việc cho Google và sau đó tinh chỉnh cho phù hợp. Khi bạn đã hài lòng, hãy tải lên bản lý lịch và thư xin việc.

Tái bút:(PS:) Phần sơ yếu lý lịch và thư xin việc là phần quan trọng nhất để bạn vào được Google . Đừng vội điền vào đơn đăng ký. Hãy dành một chút thời gian và tạo một bản sơ yếu lý lịch và thư xin việc tốt nhất có thể.

BƯỚC 3: Phỏng vấn qua điện thoại

Nếu sơ yếu lý lịch của bạn có thể thuyết phục được Nhân viên tuyển dụng(Hiring Staff) tại Google , một cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ được lên lịch. Bạn sẽ được thông báo trước về điều này qua email hoặc cuộc gọi điện thoại địa phương. Các câu hỏi về cơ bản là về những gì bạn đã viết trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Không có gì phải hoảng sợ về giai đoạn này. Hãy là chính mình và đồng thời, duy trì các phép xã giao qua điện thoại. Nếu bạn vượt qua giai đoạn này, bạn sẽ được gọi phỏng vấn trực tiếp.

BƯỚC 4: Phỏng vấn trực tiếp

Có thể có bốn đến năm người phỏng vấn bạn. Một lần nữa, bạn không cần phải lo lắng. Lo lắng(Worrying) sẽ làm hỏng tác dụng của bạn đối với những người phỏng vấn. Chỉ cần tiếp tục tưởng tượng hoặc suy nghĩ về những điều khác nhau trong trường hợp bạn luôn phải chờ đợi để não không rơi vào trạng thái hoảng loạn. Bạn cũng có thể chọn một tờ báo hoặc tạp chí và bắt đầu đọc cho đến khi bạn được gọi.

Theo Google , giai đoạn này thiên về kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn. Họ sẽ kiểm tra kỹ năng của bạn bằng cách đặt ra một số tình huống nhất định. Ngoài ra, hãy mong đợi một số câu hỏi trực tiếp liên quan đến lĩnh vực công việc bạn đã ứng tuyển. Chỉ cần(Just) tin rằng mọi thứ đang diễn ra tốt đẹp và nó sẽ diễn ra tốt đẹp.

BƯỚC 5: Hoàn tất công việc của bạn với Google

Phải mất khoảng hai tuần trước khi việc làm của bạn với Google được xác nhận. Google cho biết quy trình tuyển dụng của họ khiến họ xem xét những ứng viên tốt nhất bằng cách so sánh trên cơ sở một với một. Quá trình này mất một ít thời gian và do đó có sự chậm trễ. Nếu đã hơn hai tuần mà bạn không nhận được tin tức từ họ, bạn có thể liên hệ với họ để hỏi về cuộc phỏng vấn của bạn.

Đọc(Read) : Các trang web tìm kiếm việc làm miễn phí để tìm kiếm việc làm trực tuyến(Free Job Search Sites for searching for jobs online) .



About the author

Tôi là chuyên gia tự do về Windows và Office. Tôi có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc với các công cụ này và có thể giúp bạn khai thác tối đa chúng. Các kỹ năng của tôi bao gồm: làm việc với Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook; tạo web trang và ứng dụng; và giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh của họ.



Related posts