LinkedIn là một công cụ mạnh mẽ^{(powerful tool)} cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một công việc mới hoặc để kết nối với những người khác có cùng sở thích nghề nghiệp và một trong những cách dễ nhất để cho nhà tuyển dụng biết bạn đang tìm kiếm một công việc mới là tính năng “ Open to Work” . 

Tính năng này chủ động cảnh báo cho các nhà tuyển dụng LinkedIn rằng bạn đang tìm việc. ^(LinkedIn)Bạn nên hiểu những lợi ích cũng như nhược điểm của tính năng LinkedIn này và dành thời gian để tối ưu hóa hồ sơ của bạn.

“Mở cửa để làm việc là gì?”^{(What Is “Open to Work?”)}

Open to Work của LinkedIn là một tính năng tương đối mới cho phép bạn cho toàn bộ mạng của mình biết rằng bạn đang tham gia thị trường việc làm. Có hai tùy chọn để lựa chọn:

1. Tất cả Thành viên LinkedIn^{(All LinkedIn Members )} cho phép tất cả mọi người, ngay cả những người bạn hiện đang làm việc cùng, mà bạn đang tìm kiếm việc làm. Nó thêm khung ảnh OpenToWork xung quanh ảnh hồ sơ hiện có của bạn. Lựa chọn này được coi là một cách “thụ động” hơn để tìm việc và một số nhà tuyển dụng nói rằng nó kém hiệu quả hơn.

1. Nhà tuyển dụng chỉ^{(Recruiters only )} thông báo cho những người sử dụng tính năng LinkedIn Recruiter . Nếu bạn đã có một công việc toàn thời gian, tùy chọn Chỉ người tuyển dụng^(Recruiters) sẽ ngăn không cho bất kỳ ai làm việc tại công ty hiện tại của bạn nhìn thấy cảnh báo. Mặc dù nó giúp giữ cho tìm kiếm của bạn ở chế độ riêng tư (vì nhiều công ty không muốn bạn chủ động tìm việc khi bạn đang làm việc), LinkedIn cho biết nó không thể đảm bảo sự riêng tư hoàn toàn.

Cách bật OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

Thật dễ dàng để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đang mở rộng cơ hội.

1. Chọn biểu tượng Tôi^{(Me )} ở góc trên bên phải trên trang chủ LinkedIn .
2. Chọn Xem hồ sơ^{(View profile)} . 

1. Chọn Mở để^{(Open to )} > Tìm một công việc mới^{(Finding a new job)} .

1. Chọn loại công việc bạn đang tìm kiếm. Bạn có thể chọn trong số các chức danh tiềm năng, nơi làm việc, vị trí việc làm và thậm chí cả ngày bắt đầu của bạn. Bạn cũng có thể chọn loại công việc bạn muốn giữa toàn thời gian, hợp đồng, bán thời gian, thực tập và / hoặc công việc tạm thời. 

1. Bên cạnh Chọn người thấy bạn đang mở^{(Choose who sees you’re open)} , hãy chọn mũi tên xuống. Chỉ chọn Tất cả thành viên LinkedIn^{(All LinkedIn members)} hoặc Người tuyển dụng.^{(Recruiters only.)}

1. Chọn Thêm vào hồ sơ. ^{(Add to profile. )}

Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn thông qua tính năng InMail của LinkedIn . Đảm bảo rằng bạn phản hồi, ngay cả khi chỉ để cho họ biết rằng bạn không quan tâm. Việc không trả lời những thông báo này sẽ dẫn đến việc LinkedIn liên hệ để xác nhận rằng bạn vẫn quan tâm. Nếu bạn không trả lời thư này, LinkedIn sẽ xóa Open To Work khỏi hồ sơ của bạn. 

Rủi ro khi sử dụng Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Người^(Job) tìm việc phải cẩn thận khi sử dụng tính năng này. Mặc dù nó có thể là một công cụ hữu ích để tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng nó cũng có thể khiến công việc hiện tại của bạn gặp rủi ro. Nếu bạn là nhân viên hợp đồng hoặc người làm việc tự do, Open To Work gần như không có rủi ro - bạn không có nghĩa vụ hoặc kỳ vọng nào để tiếp tục làm việc độc quyền cho cùng một khách hàng^{(continue working for the same client)} .

Tuy nhiên, nếu bạn là người làm việc toàn thời gian ở thị trường truyền thống, việc bắt đầu tìm kiếm công việc mới đi kèm với rủi ro. Các công ty có thể sử dụng cách tìm kiếm công việc mới của bạn để chống lại bạn và chấm dứt công việc của bạn với họ. Cũng như bạn sẽ không lên tiếng chống lại công ty của mình trên phương tiện truyền thông xã hội, bạn phải cẩn thận về sự hiện diện trên LinkedIn của mình .

Mặc dù tùy chọn Chỉ nhà tuyển dụng^{(Recruiters only)} cung cấp một số quyền riêng tư, nhưng có những câu chuyện về việc các nhà tuyển dụng yêu cầu bạn bè ở các tổ chức khác nhau xem xét công ty của họ để tìm ra ai đang tìm việc. Mặc dù không có gì đảm bảo rằng việc tìm kiếm một công việc mới sẽ khiến bạn phải trả giá bằng những thứ bạn đã có, nhưng bạn nên lưu ý những rủi ro.

Cách tận dụng tối đa nguồn mở để làm việc^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Hãy coi hồ sơ ^(Think)LinkedIn của bạn giống như một cái móc. Các nhà tuyển dụng sẽ chỉ lướt qua nó trong vài giây^{(glance at it for only a few seconds)} trước khi quyết định tìm hiểu sâu hơn hoặc tiếp tục. Sử dụng khoảng thời gian giới thiệu ngắn gọn đó để gây ấn tượng với họ và khiến họ nhìn gần hơn. Khi nhà tuyển dụng chuyển hồ sơ của bạn cho người quản lý tuyển dụng, việc tối ưu hóa đó sẽ mang lại cho bạn cơ hội tốt hơn để đạt được công việc.

Bắt đầu^(Start) với ảnh hồ sơ của bạn. Nó phải có ít nhất 400 x 400 pixel. Một bức ảnh chuyên nghiệp rất đáng giá. Nó phải hiển thị khuôn mặt của bạn, và bạn nên được trang điểm kỹ lưỡng trong bức ảnh. Cuối cùng, trong các tùy chọn quyền riêng tư của bạn, hãy đảm bảo rằng ảnh hồ sơ của bạn được hiển thị cho Tất cả thành viên LinkedIn.^{(All LinkedIn members.)}

Tiếp theo, hãy tận dụng tối đa tiêu đề LinkedIn của bạn . Đây là mô tả 220 ký tự về con người của bạn xuất hiện dưới ảnh hồ sơ của bạn. Bao gồm một báo cáo ngắn gọn về những gì bạn làm, cũng như vị trí hiện tại của bạn. Nếu bạn là một người làm việc tự do, bao gồm email hoặc số điện thoại của bạn cũng rất hữu ích.

Bạn có thể linh hoạt nhất trong phần Giới thiệu về^(About) hồ sơ. Đây là nơi bạn có thể giải thích câu chuyện của mình: bạn là ai, điều gì truyền cảm hứng cho bạn và những thành tích trong quá khứ của bạn. Bạn có 2.000 ký tự để làm việc ở đây. Viết^(Write) tự do, nhưng sử dụng các từ khóa và cập nhật phần này thường xuyên khi sự nghiệp của bạn phát triển.

Hãy^(Bear) nhớ rằng người đọc sẽ chỉ nhìn thấy khoảng 265 ký tự trước khi họ phải chọn “Xem thêm”. 265 đầu tiên này phải đủ hấp dẫn để khiến ai đó muốn xem bạn phải nói gì khác. 

Điền vào kinh nghiệm làm việc^{(work experience)} của bạn - nhưng đừng ngại bỏ qua các vị trí trước đây không liên quan đến tìm kiếm của bạn. Nếu bạn đang xây dựng sự nghiệp với tư cách là một lập trình viên tự do, bạn không nên tính cả thời gian làm nhân viên cứu hộ. Tuy nhiên, nếu được hỏi trong một cuộc phỏng vấn, hãy trung thực về quá trình làm việc của bạn.

Cuối cùng, chỉnh sửa URL hồ sơ của bạn . URL LinkedIn^{(LinkedIn URL)} chung chung có thể phù hợp với hồ sơ trung bình, nhưng bạn muốn hồ sơ của mình nổi bật. Điều này rất dễ làm. 

1. Chọn biểu tượng Tôi^{(Me )} > Xem hồ sơ^{(View Profile)} .
2. Ở góc trên bên phải, chọn Chỉnh sửa URL và hồ sơ công khai.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Chọn biểu tượng bút chì bên cạnh URL LinkedIn^{(LinkedIn URL)} của bạn và nhập một URL mới , sau đó chọn Lưu^(Save) .

URL của bạn có thể có ít nhất ba ký tự hoặc nhiều nhất là 100. Giữ cho nó ngắn gọn và đơn giản (như tên của bạn) là cách tốt nhất ở đây. 

Tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn của bạn trước khi bạn bắt đầu tìm việc. Theo cách đó, bạn sẽ nhận được kết quả tốt hơn và nhiều ưu đãi hơn, và bạn sẽ sớm có công việc đang tìm kiếm. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn iѕ a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Cách Post Một bài viết trên Linkedin (và Best Times đến Post)

• Cách xem LinkedIn Profile của bạn là Public

• Steam Sẽ không Open? 12 Sửa chữa to Try

• Cải thiện LinkedIn Job Search của bạn với 6 mẹo này

• Làm thế nào để chứng thực người trên LinkedIn (và Get được xác thực)

• Cách đọc và mở tệp mở rộng POT .PO .MO

• Cách tạo Transparent Background trong GIMP

• Cách làm Spotify Louder and Sound Better

• Cách bật hoặc tắt Caps Lock trên Chromebook

• Cách lấy Screenshot trên Steam

• Cách mở File với No Extension

• Cách Search Facebook Friends bằng Location, Job hoặc School

• Computer Randomly Turn của bạn có tự mình không?

• Làm thế nào để tìm các máy chủ bất hòa tốt nhất

• Cách thay đổi ngôn ngữ trên Netflix

• Khắc phục “\ máy tính không truy cập được. Bạn có thể không được phép sử dụng tài nguyên mạng này ”

• Làm thế nào để cast để Roku TV từ PC or Mobile

• Làm thế nào để có được Rid của Yahoo Search trong Chrome

• Cách đọc và mở tệp .DAT trong Windows

• Cách xóa “Tiếp tục xem” khỏi Netflix