LinkedIn là một cách tuyệt vời để kết nối, gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng và nổi bật giữa đám đông ứng viên trong quá trình tìm kiếm việc làm^{(job search)} . Điều quan trọng là bạn phải nỗ lực hết mình trên nền tảng truyền thông xã hội định hướng nghề nghiệp này. Đánh giá kỹ năng LinkedIn^(LinkedIn) cung cấp một cách tuyệt vời để tạo ấn tượng tốt. 

Nếu bạn có một kỹ năng cụ thể nào đó mà bạn đang cố gắng thể hiện, chẳng hạn như ngôn ngữ lập trình hoặc sử dụng các chương trình phần mềm cụ thể, việc chứng minh cho người khác thấy rằng bạn biết cách làm của mình có thể giúp bạn vượt lên một bước so với những người còn lại. Các bài đánh giá kỹ năng của LinkedIn cho phép bạn đưa ra bằng chứng về kiến ​​thức kỹ năng^{(skill knowledge)} của mình . Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích những đánh giá này là gì, cũng như cách thực hiện và sử dụng chúng trong hồ sơ của bạn. 

Đánh giá kỹ năng LinkedIn là gì?^{(What Are LinkedIn Skill Assessments?)}

Trên hồ sơ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} của bạn , phần Kỹ năng^{(Skills section)} cho phép bạn viết ra các bộ kỹ năng mềm hoặc cứng tốt nhất của mình. Kỹ năng mềm là những đặc điểm khó có thể đo lường chính xác, nhưng điều đó khiến bạn trở thành một nhân viên giỏi — các kỹ năng như giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề. Ngược lại, kỹ năng cứng là những khả năng có thể đo lường được — hãy nghĩ đến các kỹ năng như sử dụng các ứng dụng Office^{(Office apps)} , lập trình hoặc lái xe nâng.

Khi bạn đã có một số kỹ năng được liệt kê, những người khác cũng có thể chứng thực cho bạn về chúng. 

Nếu bạn đang cố gắng thể hiện kiến ​​thức kỹ năng^{(skill knowledge)} kỹ thuật của mình , LinkedIn cung cấp một tính năng đánh giá kỹ năng mà bạn có thể thực hiện để đặt câu hỏi cho bạn về các chương trình này. Nếu bạn làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến khoa học máy tính, bạn có thể tìm thấy nhiều đánh giá như CSS , Java & Javascript , Python , HTML , Linux , machine learning , v.v.

Bản thân bài kiểm tra bao gồm 15 câu hỏi trắc nghiệm và mỗi câu hỏi đều được tính thời gian. Sau khi thực hiện, nếu bạn đạt điểm trong số 30% những người đã làm bài kiểm tra hàng đầu, bạn có thể kiếm được huy hiệu để hiển thị trên hồ sơ của mình. Điều này có thể được nhìn thấy bởi bất kỳ ai xem hồ sơ của bạn nếu bạn chọn hiển thị nó. 

Nếu bạn không vượt qua^{(t pass)} kỳ đánh giá kỹ năng^{(skill assessment)} , đừng lo lắng; bạn sẽ có thể thực hiện lại bất kỳ bài đánh giá kỹ năng^{(skill assessment)} nào một lần nữa. Đây có thể là một cơ hội tuyệt vời để nâng cao kiến ​​thức của bạn. Kết quả cụ thể của bạn cũng sẽ không được hiển thị cho bất kỳ ai khác. 

Cách thực hiện bài đánh giá kỹ năng LinkedIn^{(How to Take LinkedIn Skill Assessments)}

Làm bài đánh giá kỹ năng rất dễ dàng, miễn phí và bạn có thể nhận được kết quả ngay sau khi hoàn thành bài kiểm tra. Bạn có thể sử dụng chúng ngay trong LinkedIn , làm theo các bước sau:

1. Nhấp^(Click) vào ảnh hồ sơ của bạn ở góc trên bên phải và chọn ^{(corner and select)} Xem hồ sơ^{(View Profile)} . 

1. Cuộn xuống phần Kỹ năng^{( Skills)} trong hồ sơ của bạn. Ở trên cùng bên phải, chọn nút có nội dung Làm bài kiểm tra kỹ năng^{(Take skill quiz)} . 

1. Nếu bạn biết mình muốn làm bài đánh giá gì, bạn có thể tìm kiếm nó trong hộp ở trên cùng bên phải. Hoặc, bạn có thể xem qua phần Kiến thức ngành^{(Industry Knowledge )} hoặc Công cụ & Công nghệ^{(Tools & Technology)} . 

1. Sau khi tìm thấy chủ đề, hãy nhấp vào chủ đề đó để đến trang đánh giá chủ đề đó. 

1. Bạn có thể xem chi tiết cụ thể của bài đánh giá tại đây, cũng như các quy tắc để hoàn thành nó thành công. Ở dưới cùng, có các nút để Thực hành^(Practice) hoặc Bắt đầu^(Start) đánh giá. 

1. Nếu bạn muốn xem bài kiểm tra như thế nào và chuẩn bị cho chính mình, hãy chọn Thực hành^(Practice) . Tại đây, bạn có thể thử hai câu hỏi mà không ảnh hưởng đến điểm số của bạn và kiểm tra câu trả lời của bạn sau đó. 

1. Để làm bài kiểm tra thực tế, hãy chọn Bắt đầu^(Start) . Bạn cũng có thể bắt đầu bài kiểm tra ngay sau khi làm bài kiểm tra thực hành^{(practice quiz)} . 

1. Hãy nhớ rằng nếu bạn thoát khỏi bài kiểm tra bất kỳ lúc nào, bạn sẽ mất tất cả tiến trình của mình và bạn sẽ phải bắt đầu lại. 

Cho dù bạn vượt qua hay không vượt qua^{(t pass)} các bài đánh giá Linkedin , bạn không cần phải chia sẻ kết quả của mình nếu bạn không muốn. Dưới đây^(Below) , chúng tôi sẽ phác thảo những gì bạn nên làm trong từng trường hợp để thúc đẩy tốt nhất hồ sơ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} của bạn . 

Làm gì nếu bạn không đậu ^{(What to Do If You Don’t Pass )}

Nếu bạn không đạt điểm^{(t score)} trong 30% hàng đầu, LinkedIn sẽ cho bạn biết rằng họ đã mở khóa các khóa học Linkedin Learning^{(Linkedin Learning)} cho bạn liên quan đến kỹ năng cụ thể^{(specific skill)} đó . Đây có thể là những cách tốt để cập nhật kiến ​​thức của bạn và sẽ có sẵn trong 24 giờ sau khi bắt đầu học. Tuy nhiên, bạn cũng có thể muốn sử dụng YouTube hoặc tự thực hành một số kỹ năng cụ thể^{(specific skill)} của mình . 

Sau khi bạn cảm thấy mình có cách xử lý tốt hơn, bạn có thể quay lại LinkedIn và truy cập trang Đánh giá kỹ năng^{(Skill Assessments page)} một lần nữa. 

1. Ở phía bên phải của màn hình, bạn sẽ thấy một thanh bên có nhãn Bài đánh giá của bạn^{(Your Assessments)} liệt kê cả số huy hiệu bạn đã kiếm được cũng như số lượng bài đánh giá bạn phải thực hiện lại. Bấm^(Click) vào số Để thi lại^{(To retake)} để chuyển đến phần đánh giá kỹ năng một cách nhanh chóng. 

1. Tìm kỹ năng bạn muốn làm lại một bài kiểm tra và nhấp vào nút Thi lại^(Retake) ở phía bên phải. 

1. Ở cuối trang, chọn Bắt đầu^(Start) . 

Tốt nhất hãy đợi một chút cho đến khi bạn chắc chắn rằng mình đã nắm chắc kiến ​​thức về kỹ năng của mình để làm lại bài kiểm tra. Ngoài ra, nếu bạn không chắc chắn về câu trả lời cho một câu hỏi, thì phương pháp tốt nhất và nhanh nhất để đoán một câu trả lời đúng là sử dụng quá trình loại bỏ. 

Phải làm gì nếu bạn vượt qua^{(What to Do If You Pass)}

Nếu bạn đạt điểm trong top 30%, làm tốt lắm! Bạn sẽ kiếm được cho mình một huy hiệu kỹ năng^{(skill badge)} thông qua LinkedIn . Bên cạnh^(Next) văn bản có nội dung “Hiển thị huy hiệu của bạn trên hồ sơ của bạn và trong các tìm kiếm của nhà tuyển dụng”, hãy đảm bảo rằng nút gạt đã được bật. Bằng cách này, hồ sơ của bạn và đặc biệt là phần Kỹ năng^{(Skills section)} trông sẽ ấn tượng hơn rất nhiều. 

Ngoài ra, khi các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên trên LinkedIn , nếu họ bật bộ lọc để tìm những người đã vượt qua các bài đánh giá kỹ năng cụ thể, bạn chắc chắn sẽ xuất hiện!

Nếu bạn cuộn xuống cuối trang, bạn có thể chọn nút Đăng Kết quả^{(Post Results)} để tạo một bài đăng cho thấy^{(post showing)} rằng bạn đã kiếm được huy hiệu trong kỹ năng này. Bạn không cần phải làm điều này, vì huy hiệu sẽ được hiển thị trên hồ sơ của bạn bất kể^{(profile regardless)} . Tuy nhiên, nếu bạn muốn kết quả của mình nổi bật, bạn không nên đăng về nó. 

Tạo ấn tượng tốt với Đánh giá kỹ năng LinkedIn^{(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)}

Những câu đố này là một cách tuyệt vời để cung cấp bằng chứng về sự thông thạo các kỹ năng của bạn cho các nhà quản lý tuyển dụng tiềm năng và những người khác mà bạn đang kết nối với bạn. Các bài đánh giá được thực hiện miễn phí và ngay cả khi bạn thất bại, chúng sẽ không ảnh hưởng đến hồ sơ của bạn. 

Bạn có thấy các bài đánh giá kỹ năng trên LinkedIn^{(LinkedIn skill)} hữu ích trong quá trình tìm kiếm việc làm^{(job search)} của mình không? Hãy cho chúng tôi biết trong phần bình luận. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile

LinkedIn is an excellent way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression. 

If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile. 

What Are LinkedIn Skill Assessments?

On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.

Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them. 

If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.

The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it. 

If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments

Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:

1. Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile. 

1. Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz. 

1. If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections. 

1. After finding the topic, click on it to go to its assessment page. 

1. You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment. 

1. If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward. 

1. To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz. 

1. Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over. 

Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile. 

What to Do If You Don’t Pass 

If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill. 

Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more. 

1. On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly. 

1. Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side. 

1. At the bottom of the page, select Start. 

It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination. 

What to Do If You Pass

If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive. 

Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!

If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it. 

Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments

These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile. 

Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments. 

Related posts

• Cách xem LinkedIn Profile của bạn là Public

• Cách Post Một bài viết trên Linkedin (và Best Times đến Post)

• Cải thiện LinkedIn Job Search của bạn với 6 mẹo này

• Làm thế nào để chứng thực người trên LinkedIn (và Get được xác thực)

• Tạo một Smarter LinkedIn Resume: 7 Tips & Tricks

• Discord Không Opening? 9 Ways để Fix

• Cách Search Facebook Friends bằng Location, Job hoặc School

• Cách Fix Disney Plus Error Code 83

• Cách tạo cấu hình trình duyệt mới và tại sao bạn nên có nhiều

• Cách sử dụng Discord Spoiler Tags

• Cách Find Birthdays trên Facebook

• Flat Panel Display Technology Demystified: TN, IPS, VA, OLED trở lên

• Cách Download Twitch Videos

• Hồ sơ công khai trên Snapchat là gì và làm thế nào để tạo hồ sơ công khai?

• OLED vs MICROLED: Bạn có nên đợi?

• Cách Insert Emoji trong Word, Google Docs and Outlook

• Tính năng "Open to Work" của LinkedIn: Bạn có nên sử dụng nó không?

• 4 Ways Để tìm Internet tốt nhất Options (ISPs) trong khu vực của bạn

• Cách chia Clip trong Adobe Premiere Pro

• Cách tìm Memories trên Facebook