Trong 2 thập kỷ qua, hơn 4 triệu chuyên gia đã nhận được Chứng chỉ Microsoft^{(Microsoft Certification)} . Với tư cách là công ty hàng đầu trong ngành chứng nhận, Microsoft báo cáo về giá trị của chứng chỉ, mức độ phù hợp của các chương trình của mình với nhu cầu của các chuyên gia và nhu cầu ngày càng tăng về chứng chỉ trên thị trường toàn cầu.

Chứng chỉ Microsoft

Microsoft đã đầu tư rất nhiều vào việc cấp chứng chỉ và đào tạo bởi vì từ bên thứ ba và nghiên cứu của chính họ biết rằng quy trình chứng nhận thúc đẩy sự hài lòng và cải thiện sự hài lòng của khách hàng là giá trị cốt lõi của Microsoft . Sau một thời gian suy thoái, tỷ lệ cấp chứng chỉ tăng chóng mặt. Riêng Microsoft^(Microsoft) đã tăng trưởng 24% so với năm ngoái, phản ánh sự chấp nhận ngày càng tăng và tầm quan trọng của chứng chỉ trong quá trình học tập. Đối với các chuyên gia CNTT, chứng chỉ và đào tạo của Microsoft^(Microsoft) xếp thứ hai như một yếu tố thúc đẩy sự hài lòng (sau eLearning).

Chứng nhận cải thiện hoạt động của tổ chức.^{(Certification improves organizational performance.)}

Một cuộc khảo sát do IDC thực hiện và được tài trợ bởi Microsoft đã nghiên cứu hiệu suất tổ chức của 1.200 nhóm CNTT, kiểm tra mối quan hệ giữa hiệu suất của nhóm với tỷ lệ phần trăm của nhóm được Microsoft chứng nhận về nhiều loại công nghệ. Nghiên cứu kết luận rằng chứng nhận có tương quan tích cực với các cải tiến hiệu suất của tổ chức. Trong các lĩnh vực dịch vụ xuất sắc nói chung và các thước đo cụ thể về hiệu suất ở cấp độ nhiệm vụ, chứng nhận đã tạo ra một tác động có thể đo lường được:

• Bảy mươi lăm phần trăm người quản lý tin rằng chứng nhận là quan trọng đối với hiệu suất của nhóm.
• Sáu mươi sáu phần trăm các nhà quản lý tin rằng chứng chỉ cải thiện mức độ dịch vụ và hỗ trợ được cung cấp cho người dùng / khách hàng cuối CNTT.
• Hiệu suất của nhóm tăng lên mỗi khi một thành viên mới trong nhóm được chứng nhận.
• Khi bạn tăng mức độ tập trung của  các thành viên được Microsoft chứng nhận vào một nhóm, bạn sẽ trực tiếp cải thiện hiệu suất của nhóm.
• Các nhóm hoạt động tốt nhất có trung bình từ 40 đến 55 phần trăm thành viên Microsoft được chứng nhận được đào tạo về các công nghệ và quy trình liên quan của Microsoft .^(Microsoft)

Nghiên cứu của IDC kết luận: Rõ ràng rằng mọi sự gia tăng kỹ năng của nhóm đều cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức. Vì vậy, nghiên cứu này chứng minh rằng đối với mỗi thành viên nhóm mới được chứng nhận, hiệu suất của nhóm sẽ tăng lên.

Chứng nhận giúp tăng doanh nghiệp lên 80 phần trăm.^{(Certification increases business by 80 percent.)}

“ Việc có^(Having) các cá nhân được chứng nhận trong công ty trao giải thưởng cho tổ chức với bằng chứng cứng rắn giúp vượt qua các đối thủ cạnh tranh.” - Joy Rathnayake , Kỹ sư phần mềm cao cấp^{(Senior Software Engineer)} , IronOne Technologies , Sri Lanka .

IronOne Technologies , một công ty thiết kế và phát triển phần mềm chuyên về các dịch vụ CNTT thuê ngoài đã nâng cao hoạt động kinh doanh của IronOne lên 80% bằng cách giành được các dự án mới trên cơ sở được chứng nhận. IronOne Technologies là đối tác ưu tiên cho các dự án liên quan đến Dịch vụ Toàn cầu của Microsoft^{(Microsoft Global)} và Dịch vụ ^(Services)Tư ^(Services)vấn Châu Á^{(Asia Consulting)} nhờ vào các lĩnh vực chuyên môn khác nhau của họ với những nhân viên được chứng nhận. Rathnayake , người lãnh đạo nhóm .NET của IronOne , nhấn mạnh rằng việc có nhân viên được chứng nhận cung cấp cho công ty bằng chứng chắc chắn về bộ kỹ năng dẫn đến chiến thắng trong dự án và tăng doanh nghiệp.

Một huyền thoại về chứng nhận.^{(A myth of certification.)}

Có một lầm tưởng rằng các chuyên gia CNTT đạt được chứng chỉ sẽ nhanh chóng rời khỏi tổ chức sau đó để tìm những công việc tốt hơn. Trên thực tế, chứng nhận dẫn đến sự hài lòng trong công việc cao hơn và giữ chân nhân viên tốt hơn. Bốn mươi ba phần trăm người trả lời cuộc khảo sát dựa trên web của IDC về các nhà quản lý tuyển dụng cho biết rằng đầu tư vào phát triển nhân viên làm giảm doanh thu, có thể là do nhân viên đã tăng mức độ hài lòng với công việc và tăng cảm giác gắn bó.^(IDC)

Một nghiên cứu của MSEFast^(MSEmploy) , phân tích hồ sơ của 15.526 chuyên gia CNTT ở Pháp^(France) và Đức^(Germany) , cho thấy những người có một hoặc nhiều MCP ổn định hơn 15% và những người có đầy đủ chứng chỉ ổn định hơn 24% trong công việc so với các đồng nghiệp không có chứng chỉ. .

Cộng đồng: mạng, phát triển cá nhân, tài nguyên độc quyền.^{(Community: networking, personal growth, exclusive resources.)}

Các Chuyên gia được Chứng nhận của Microsoft^{(Microsoft Certified Professionals)} tạo thành một cộng đồng duy nhất với Microsoft là trung tâm của nó. Các cá nhân có thể tận dụng các cơ hội kết nối và phát triển nghề nghiệp, mà theo nghiên cứu, là một khía cạnh sâu sắc hơn nhiều về giá trị của chứng chỉ đã được hình dung trước đây. Microsoft cũng nhận ra rằng cộng đồng là một cách quan trọng để tương tác với cơ sở khách hàng của mình. Chứng nhận đã trở thành một kênh có giá trị cho những cam kết sâu sắc hơn nhằm cải thiện sự hài lòng của khách hàng. Thông qua giao tiếp trực tiếp với các cá nhân trong cộng đồng, mọi người có thể nêu vấn đề với chương trình, truyền đạt ý tưởng mới cho Microsoft và làm việc cùng nhau để tăng sự hài lòng về cấu trúc và nội dung của Microsoftchứng nhận. Ngoài ra, thông qua diễn đàn này, Microsoft hợp tác với ngành để thúc đẩy giá trị của chứng chỉ, để nhận thức và giá trị cảm nhận của chứng chỉ tăng lên.

Được Microsoft^(Microsoft) chứng nhận có nghĩa là trở thành một phần của cộng đồng CNTT lớn hơn với quyền truy cập độc quyền vào các tài nguyên và lợi ích có giá trị của Microsoft^(Microsoft) , đồng thời có cơ hội kết nối với một mạng lưới rộng lớn gồm các chuyên gia được chứng nhận. Bằng cách thúc đẩy chứng nhận giữa các chuyên gia trong ngành, Microsoft đã nhận ra mối liên hệ chặt chẽ giữa sự hài lòng của khách hàng và chứng chỉ. Microsoft đặc biệt quan tâm đến việc tiếp tục cải thiện sự hài lòng của khách hàng và sẽ tiếp tục sử dụng con đường chứng nhận để đầu tư vào kênh này. Như bằng chứng cho cam kết này, Microsoft Learning có kế hoạch đào tạo thêm nhiều cá nhân về công nghệ của mình, với mục tiêu tiếp tục phát triển số lượng các chuyên gia được chứng nhận.

Đào tạo chứng chỉ^{(Certification)} cung cấp một khuôn khổ có thể giúp các cá nhân học hỏi ở tất cả các giai đoạn trong sự nghiệp của họ, không chỉ trong quá trình chuẩn bị để có được công việc đầu tiên trong lĩnh vực CNTT. Chứng chỉ của Microsoft^(Microsoft) có liên quan trong tất cả các giai đoạn trong sự nghiệp của một cá nhân. Chứng nhận^{(Certification)} giúp mọi người luôn cập nhật. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng chứng chỉ của Microsoft^(Microsoft) giúp mang lại sự rõ ràng cho mọi người trong việc hoạch định các mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của họ. Cuối cùng^(Final) , giành được chứng nhận là chìa khóa cho một cộng đồng sôi động gồm các chuyên gia được chứng nhận và quyền truy cập vào các tài nguyên độc đáo của Microsoft^(Microsoft) . Được Microsoft chứng nhận nâng cao uy tín về kỹ năng của một chuyên gia. Microsoftchứng nhận đảm bảo rằng các đối tác có thể cập nhật tất cả các công nghệ của Microsoft^(Microsoft) để họ có thể phục vụ khách hàng tốt hơn.

Chứng chỉ Microsoft^{(Microsoft Certification)} công nhận và xác nhận các kỹ năng CNTT trong thế giới thực, hỗ trợ cộng đồng được chứng nhận bằng cách cung cấp quyền truy cập vào các tài nguyên duy nhất và cung cấp một lộ trình phát triển kỹ năng CNTT trong sự nghiệp lâu dài.

Đọc thêm tại đây về  Lợi ích của Chứng chỉ Microsoft^{(Microsoft Certification Benefits)(Microsoft Certification Benefits)} .

A comprehensive look at value of Microsoft Certifications

Over the рast 2 decades, more than 4 million professionаls have еarned a Microsoft Certification. As a leader in the certification industry, Microsoft reports on the value of certification, the relevance of its programs to address the needs of professionals, and the growing demand for certification in the global marketplace.

Microsoft Certifications

Microsoft has invested heavily in certification and training because it knows, from third-party and its own research that the certification process drives satisfaction and improving customer satisfaction is a core value for Microsoft. After a period of downturn, the rate of certification increased dramatically. Microsoft alone has experienced 24 percent growth over the last year, reflecting the growing acceptance and importance of certification in the learning process. For IT professionals, Microsoft training and certification ranks second as a satisfaction driver (after eLearning).

Certification improves organizational performance.

A survey conducted by IDC and sponsored by Microsoft studied the organizational performance of 1,200 IT teams, examining the relationship of team performance to the percentage of the team certified by Microsoft on a variety of technologies. The study concluded that certification correlated positively to organizational performance improvements. In the areas of general service excellence and specific measures of task-level performance, certification made a measurable impact:

• Seventy-five percent of managers believe that certification is important to team performance.
• Sixty-six percent of managers believe that certification improves the level of service and support offered to IT end users/customers.
• Team performance increases every time a new team member is certified.
• When you increase the concentration of  Microsoft certified members on a team, you directly improve team performance.
• Top-performing teams have on average between 40 and 55 percent certified Microsoft members who are trained on relevant Microsoft technologies and processes.

The IDC study concludes: It is clear that every increase in team skill improves organizational performance. So, this research demonstrates that for each new team member certified, team performance increases.

Certification increases business by 80 percent.

“Having certified individuals within the company awards the organization with hard evidence which serves to outshine competitors.”- Joy Rathnayake, Senior Software Engineer, IronOne Technologies, Sri Lanka.

IronOne Technologies, a software design, and development company that specializes in outsourced IT services has increased IronOne’s businesses 80 percent by winning new projects on the basis of certification. IronOne Technologies is a preferred partner for projects involving Microsoft Global Services and Asia Consulting Services thanks to their various areas of expertise with certified employees. Rathnayake, who leads IronOne’s .NET team, stresses that having certified staff gives the company hard evidence of skill sets which then leads to project wins and increased businesses.

A myth of certification.

There is a myth that IT professionals who earn certification leave the organization quickly thereafter for better jobs. In fact, certification leads to higher job satisfaction and better employee retention. Forty-three percent of respondents to an IDC Web-based survey of hiring managers said that investing in employee development reduces turnover, probably because employees have increased job satisfaction and feelings of increased engagement.

An MSEmploy study, which analyzed the resumes of 15,526 IT professionals in France and Germany, found that those with one or more MCPs were 15 percent more stable, and those with full certifications were 24 percent more stable in their jobs than their peers with no certifications.

Community: networking, personal growth, exclusive resources.

Microsoft Certified Professionals form a unique community with Microsoft as its hub. Individuals can take advantage of the networking and professional growth opportunities, which, according to the research, is a much more poignant aspect of the value of certification that was previously envisioned. Microsoft also recognizes that the community is an important way to engage with its customer base. Certification has become a valuable channel for deeper engagements that lead to improved customer satisfaction. Through direct communication with individuals in the community, people can raise issues with the program, communicate new ideas to Microsoft, and work together to increase the satisfaction of the structure and content of Microsoft certification. Additionally, through this forum, Microsoft works with the industry to drive the value of certification, so that the awareness and perceived value of certification increases.

Microsoft certified means being part of the larger IT community with exclusive access to valuable Microsoft resources and benefits, and opportunities to connect with a wide network of certified professionals. By driving certification among industry professionals, Microsoft has realized a strong connection between customer satisfaction and certification. Microsoft is intensely interested in continuing to improve customer satisfaction and will continue to utilize the certification path to invest in this channel. As evidence of this commitment, Microsoft Learning plans to train more individuals on its technologies, with the goal of continuing to grow the numbers of certified professionals.

Certification training provides a framework that can help individuals learn at all stages of their careers, not just in the lead-up to getting the first job in IT. Microsoft certification is relevant across all stages of an individual’s career. Certification helps people stay current. Research also shows that Microsoft certification helps give clarity to people in planning their future career goals. Final ly, earning a certification is the key to a vibrant community of certified professionals and access to unique Microsoft resources. Being Microsoft certified raises the credibility of a professional’s skills. Microsoft certification ensures that partners can stay current on all Microsoft technologies so they can better serve customers.

Microsoft Certification recognizes and validates real-world IT skills, supports the certified community by providing access to unique resources, and offers a life-long career path of IT skills development.

Read more here about Microsoft Certification Benefits.

Related posts

• Microsoft Certification Benefits and Advantages

• Cách thêm Zoom lên Microsoft Teams

• Microsoft Intune không đồng bộ hóa? Force Intune để đồng bộ hóa bằng Windows 11/10

• Đặt Password Expiration Date cho Microsoft Account and Local Account

• Cách sử dụng và thêm tài khoản Work/School xuống Microsoft Authenticator app

• Cách khắc phục các bản cập nhật Microsoft Store bị kẹt khi đang chờ xử lý hoặc bắt đầu tải xuống

• Import Wunderlist đến Microsoft To-Do với Microsoft To-Do Importer

• Windows 365 Cloud PC Details, Price, Release Date, FAQ

• Bạn đang bỏ lỡ, yêu cầu quản trị của bạn để cho phép Microsoft Teams

• Bật Cloud Backup cho Microsoft Authenticator app trên Android & iPhone

• Microsoft Visual C++ Redistributable Package: FAQ and Download

• shortcut F12 keyboard Disable cho Microsoft Edge Developer Tools

• Thêm Home button lên Microsoft Edge browser

• Fix Microsoft Edge Installation & Update error codes

• Làm thế nào để cài đặt Microsoft Teams trên Linux and macOS

• Cách cài đặt Chrome Themes trên Microsoft Edge browser

• Cách thực thi Google SafeSearch trong Microsoft Edge trong Windows 10

• Cách sử dụng hình ảnh trong Picture mode trên Microsoft Edge Browser

• Block or Stop Microsoft Edge POP-UP Tips and Notifications

• Cách sử dụng HLOOKUP function trong Microsoft Excel