Tìm việc ngày nay^{(job today)} đòi hỏi một cách tiếp cận khác so với cách đây vài năm. Nơi các công ty trước đây luôn kêu gọi sự quan tâm từ các ứng viên, ngày nay có vẻ như các hệ thống theo dõi đơn xin việc mà họ sử dụng đang tràn ngập với các hồ sơ xin việc chào hàng những người tìm việc có trình độ hoàn hảo, chỉ một số trong số đó kết thúc cuộc phỏng vấn.

Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, có nghĩa là để đạt được công việc tiếp theo của bạn có thể sẽ đòi hỏi nhiều năng lượng và nỗ lực^{(energy and effort)} hơn trước đây, đặc biệt nếu đó là một vai trò thích hợp hoặc với một công ty nổi tiếng. Kỷ nguyên kỹ thuật số, nơi mà bất kỳ ai từ bất kỳ đâu đều có thể dễ dàng nộp đơn vào bất kỳ công việc nào trực tuyến bất cứ lúc nào, có số lượng ứng viên (số lượng ứng viên nộp đơn) và thời gian (số lượng giới hạn mà nhà tuyển dụng có) chống lại bạn.

Vì vậy, bạn phải thông minh hơn trong quá trình tìm việc của mình. May mắn thay, khi bối cảnh việc làm^{(job landscape)} đã phát triển, vì vậy có nhiều trang web săn việc có thể giúp bạn tìm được vai trò hoặc sự nghiệp mà bạn đang theo đuổi. Dưới đây là năm trang web săn việc làm đưa hoạt động tìm việc^{(job search)} của bạn lên một tầm cao mới.

LinkedIn

LinkedIn đã phát triển từ một nền tảng mạng^{(networking platform)} xã hội hướng tới doanh nghiệp thành một trang web săn việc làm mạnh mẽ ở nhiều khía cạnh, với chức năng Việc làm^{(Jobs function)} là một trong những lĩnh vực cốt lõi mà Microsoft đã tiếp tục xây dựng kể từ khi mua lại nền tảng này. Đây là những gì làm cho nó đặc biệt.

Tận dụng mạng của bạn

Bất kỳ ai cũng có thể sử dụng Jobs bất kể^{(Jobs regardless)} họ có phải là thành viên LinkedIn^{(LinkedIn member)} hay không, nhưng bạn sẽ không nhận được đầy đủ lợi ích của chức năng này nếu không.

Điều khiến LinkedIn trở nên mạnh mẽ khi tìm việc là lý tưởng bạn đã là thành viên LinkedIn^{(LinkedIn member)} bằng cách sử dụng nền tảng này để kết nối với các chuyên gia khác và bắt kịp các xu hướng trong ngành của bạn. Nếu vậy, bạn có một mạng lưới kết nối để tận dụng trong quá trình tìm việc^{(job hunt)} của mình .

LinkedIn sẽ cho bạn biết khi nào bạn có mối quan hệ tại một công ty hoặc nếu có những người ở đó trước đây đã từng làm việc cho công ty hiện tại của bạn vào một thời điểm nào đó. Bạn không chỉ có thể xem liệu bạn có bất kỳ mối liên hệ nào tại một công ty hay không, bạn còn có thể xem người tuyển dụng phụ trách việc đặt vai trò là ai.

Điều này mở rộng các lựa chọn của bạn để có được một bước chân vào cửa thông qua giới thiệu, điều này hiệu quả hơn nhiều so với việc gửi sơ yếu lý lịch và hy vọng điều tốt nhất khi tỷ lệ cược đã chồng chất với bạn (nhớ lại: số, thời gian).

Cá nhân hóa và Tự động hóa Tìm kiếm Việc làm của Bạn

Nhìn chung, LinkedIn sẽ cung cấp cho bạn nhiều thông tin được cá nhân hóa về nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm^{(career and job search)} của bạn hơn bất kỳ trang web hoặc nền tảng^{(site or platform)} nào khác . Trong bảng điều khiển việc làm, bạn có thể cho LinkedIn biết sở thích nghề nghiệp của mình, mức độ bạn sẵn sàng đi làm, loại việc làm bạn đang tìm kiếm, ngành nghề bạn thích và hơn thế nữa. Dựa trên thông tin này, LinkedIn sẽ hiển thị cho bạn những công việc phù hợp với tiêu chí tìm việc^{(job search)} của bạn .

Nhưng bạn cũng có thể và nên thực hiện các tìm kiếm việc làm của riêng mình bằng công cụ tìm kiếm^{(search engine)} nâng cao của LinkedIn . Giống như bất kỳ trang web săn việc làm nào, bạn có thể tìm kiếm theo vai trò và vị trí^{(role and location)} , sau đó lưu các tìm kiếm đó để nhận thông báo khi công việc mới xuất hiện.

Điều làm cho LinkedIn trở nên khác biệt là bạn cũng có thể lưu các tìm kiếm việc làm cụ thể cho các công ty và nhận thông báo dành riêng cho các vị trí mà bạn muốn biết tại các tổ chức đó. Điều này cung cấp cho bạn khả năng thực hiện các tìm kiếm rất rộng hoặc rất hẹp, sau đó tự động hóa các tìm kiếm đó để nhận để bạn không phải tiếp tục kiểm tra lại.

Lên cao cấp

Nếu bạn đang cố gắng đạt được một loại vai trò cụ thể hoặc làm việc^{(role or work)} cho một công ty cụ thể, nơi có sự cạnh tranh gay gắt và chiến thắng đòi hỏi một cách tiếp cận chiến thuật hơn, bạn có thể kích hoạt LinkedIn Premium , có giá 29,99 đô la / tháng, để có được thông tin cạnh tranh từ những ứng viên khác, chẳng hạn như liệu bạn có phải là ứng viên hàng đầu hay không và bạn có hoặc thiếu những kỹ năng nào so với những ứng viên khác.

Các tính năng khác của gói Premium^{(Premium plan)} bao gồm:

• Nhắn tin trực tiếp cho nhà tuyển dụng
• Được liệt kê là một ứng viên tiêu biểu cho các nhà tuyển dụng
• Các khóa học video trực tuyến^{(Online video)} để phát triển kỹ năng của bạn
• Khả năng biết ai xem hồ sơ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} của bạn và cách họ tìm thấy bạn
• Truy cập thông tin chi tiết về mức lương của các công việc mà không cần chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn

Premium có thể giúp bạn vượt qua đối thủ, nhưng nói chung, chức năng Việc làm^{(Jobs function)} của LinkedIn sẽ giúp bất kỳ ai đang tìm kiếm việc làm hoặc thay đổi nghề nghiệp^{(job or career change)} tìm thấy nó.

Cửa kính

Glassdoor là một trang web săn việc chủ yếu mà những người tìm việc đã sử dụng trong nhiều năm. Mặc dù nó cung cấp một chức năng tìm kiếm việc làm tuyệt vời ngang bằng với LinkedIn và các trang web săn việc làm khác, nhưng có một số khía cạnh cốt lõi của nền tảng này giúp phân biệt nó với phần còn lại.

Xem màu sắc trung thực của công ty

Khía cạnh quan trọng nhất của Glassdoor , và lý do tại sao nó được tạo ra, là nó mang lại cho người tìm việc khả năng hiểu văn hóa thực sự của một công ty trên hồ sơ Glassdoor^{(Glassdoor profile)} của họ .

Để bắt đầu, bạn có cái nhìn tổng quan về công ty theo quan điểm của họ, bao gồm các chi tiết chung về quy mô và lĩnh vực^{(size and sector)} , lý do tại sao họ nghĩ mọi người nên làm việc cho họ và thậm chí cả hình ảnh hoặc video thể hiện văn hóa mà họ tuyên bố sẽ quảng bá.

Tuy nhiên, điều thực sự quan trọng là những đánh giá của những người khác – từ nhân viên hiện tại và trước đây cho đến những người xin việc hiện tại hoặc trước đây – cho công ty.

Những đánh giá này, đôi khi hàng nghìn, cho bạn cảm giác thực sự về công ty có đáng áp dụng hay không dựa trên những gì mọi người nói về trải nghiệm của họ với công ty, bao gồm thang điểm đánh giá^{(rating scale)} về việc họ có giới thiệu công ty hay không, liệu họ có triển vọng tốt hay không. về công ty và liệu họ có chấp thuận Giám đốc điều hành^(CEO) hay không .

Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn

Khi ở trên trang Glassdoor^{(Glassdoor page)} của một công ty , bạn cũng có thể truy cập Phỏng vấn^(Interviews) , trang này cung cấp cho bạn những đánh giá về quá trình phỏng vấn^{(interview process)} của công ty từ những người khác từng đảm nhiệm vị trí của bạn.

Tính năng Phỏng vấn^{(Interviews feature)} cung cấp một số biểu đồ phía trước cung cấp cái nhìn tổng quan về trải nghiệm phỏng vấn^{(interview experience)} , thông qua đó các phương pháp ứng viên đã thành công trong việc đảm bảo một cuộc phỏng vấn và khó khăn chung của các cuộc phỏng vấn đối với công ty.

Đi sâu hơn, bạn có thể lọc các cuộc phỏng vấn theo loại công việc^{(job type)} . Điều này rất quan trọng, vì các tổ chức khác nhau trong một công ty có thể có những cách phỏng vấn độc đáo ngoài một hoặc hai cuộc trò chuyện đầu tiên mà bạn có với nhà tuyển dụng. Nếu bạn thích một bức tranh lớn hơn, bạn có thể sắp xếp tất cả ngày đánh giá phỏng vấn, mức độ phổ biến và các bộ lọc khác.

Cuối cùng, Glassdoor cho phép người đánh giá phỏng vấn cung cấp thông tin chi tiết về những loại câu hỏi mà công ty có xu hướng đặt ra trong các cuộc phỏng vấn. Điều này làm cho việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn với công ty dễ dàng hơn một chút, vì bạn biết ở một mức độ nào đó những câu hỏi mong đợi và có thể tìm câu trả lời cho chúng trước thời hạn.

Hiểu về tiền lương và phúc lợi

Hai điểm mạnh nữa của Glassdoor là Lương và Phúc lợi^{(Salaries and Benefits)} . Một lần nữa^(Again) , những tính năng này cung cấp cho bạn khả năng đọc những gì người khác nói về họ liên quan đến công ty mà bạn muốn ứng tuyển.

Mức lương có thể được tìm kiếm và duyệt theo vai trò. Bằng cách đi sâu vào một vai trò cụ thể, bạn có thể thấy các mức lương cho nhân viên hiện tại hoặc trước đây dựa trên số năm kinh nghiệm.

Điều này rất quan trọng, vì nó cung cấp cho bạn một ước tính chính xác để làm việc khi xem xét số tiền bạn sẽ yêu cầu nếu bạn nhận được lời mời làm việc^{(job offer)} hoặc nếu bạn rơi vào tình huống cần thương lượng để có mức lương cao hơn.

Tương tự như vậy, Lợi ích^(Benefits) cung cấp cho bạn khả năng xem công ty mang lại những lợi ích gì và mọi người nghĩ gì về họ. Bạn nhận được xếp hạng trung bình của gói phúc lợi tổng thể và cũng có thể đi sâu vào các lợi ích cụ thể được cung cấp để biết cách nhân viên coi trọng bảo hiểm sức khỏe của công ty, 401K và hơn thế nữa.

Với tất cả thông tin này cùng với chức năng tìm kiếm việc làm tuyệt vời, Glassdoor có thể là trang web săn việc làm phù hợp cho những ai quan tâm nhiều đến nơi họ làm việc cũng như công việc họ muốn đến.

Nàng thơ

Đi theo con đường không điển hình để trở thành một trang web săn việc đáng tin cậy, The Muse bắt đầu như một ấn phẩm trực tuyến, The Daily Muse , sản xuất nội dung xoay quanh nghề nghiệp. Xem xét những gì nó cung cấp cho những người tìm việc ngày nay như The Muse , trang web săn việc làm này đã đi một chặng đường dài so với nơi nó bắt đầu.

Cá nhân hóa trải nghiệm của bạn

Tương tự như LinkedIn , The Muse có thể cá nhân hóa tìm kiếm việc làm^{(job search)} của bạn , nhưng theo một cách khác. Nàng thơ^(Muse) đưa ra một loạt câu hỏi ngắn về những gì bạn đang tìm kiếm trong quá trình tìm việc^{(job search)} và lý do tại sao. Bằng cách kết nối tài khoản LinkedIn^{(LinkedIn account)} của bạn , The Muse thậm chí còn có nhiều dữ liệu hơn để cung cấp cho bạn một gói phong phú gồm:

• Công việc^(Jobs) liên quan đến đầu vào của bạn và dựa trên tùy chọn vị trí của bạn^{(location preference)}
• Các công ty đáng điều tra trong các ngôn ngữ đó
• Lời khuyên nghề nghiệp^{(career advice)} liên quan có sẵn thông qua một loạt các bài báo từ The Muse

Khám phá các công ty

Một trong những tính năng đặc biệt của The Muse là Khám phá các ^(Explore) công ty^(Companies) . Mặc dù Glassdoor cung cấp nhiều thông tin chi tiết về các công ty từ hàng trăm người với nhiều ý kiến ​​khác nhau, The Muse tập trung vào việc xây dựng các tính năng chuyên sâu, chất lượng cao của các công ty cụ thể mà nó cảm thấy đáng được nêu bật.

Những tính năng này bao gồm video, ảnh, chuyến tham quan văn phòng ảo, thông tin chi tiết từ nhân viên và hơn thế nữa – tất nhiên, bao gồm cả các công việc có sẵn. Nếu bạn đang tìm kiếm một loại hình công ty cụ thể để làm việc, hơn là tìm một loại công việc ở bất cứ đâu bạn có thể, The Muse mang đến cho bạn sự hiểu biết sâu sắc mà bạn có thể muốn về một địa điểm, từ quan điểm văn hóa, thẩm mỹ đến địa điểm và hơn.

Nhận lời khuyên nghề nghiệp

Bám sát gốc rễ của mình, The Muse vẫn đặt trọng tâm lớn vào việc sản xuất nội dung tập trung vào sự nghiệp trong phần Lời khuyên^{(Advice section)} của mình . Tại đây, bạn có thể đọc các bài viết từ các chuyên gia nghề nghiệp của The Muse về Tư vấn nghề nghiệp, ^(Muse)Tìm kiếm việc làm^{(Job Search)} , Con đường Sự nghiệp^{(Career Paths)} , Quản lý^(Management) và hơn thế nữa. Bất cứ điều gì bạn cần biết để giúp bạn trong hành trình tìm kiếm^{(job-search journey)} việc làm, trang web săn việc làm này có thể có một số thông tin để chia sẻ.

Một phần sẽ thu hút nhiều người tìm việc là Công ty^(Companies) Thuê ngay. Mặc dù The Muse không thể tạo ra một ^(Muse)gói tính năng^{(feature package)} chuyên sâu được trang bị hình ảnh và cảnh quay video^{(video footage)} cho mọi công ty, nhưng họ đã làm rất tốt việc cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về các vị trí việc làm khác trong các bài viết này.

Còn nhiều hơn nữa The Muse cung cấp trên các lĩnh vực cốt lõi này, nhưng nhìn chung, điều khiến nó trở thành một trang web săn việc làm độc đáo và mạnh mẽ là một kho kiến ​​thức khổng lồ mà nó có thể phục vụ những người tìm việc cần hướng dẫn, muốn rõ ràng và vẫn muốn dễ dàng cách tìm các vị trí họ quan tâm vào cuối ngày.

Tìm việc làm

Có những trang web săn việc làm khác đáng để điều tra. Quả thực^(Indeed) vẫn được chào mời là một trong những nơi tốt nhất để tìm kiếm việc làm. Monster nổi tiếng với nội dung mà nó tạo ra để giúp những người tìm việc tìm hiểu thêm về cách thành công trong quá trình tìm việc. Balance Careers^{(The Balance Careers)} cũng là một nguồn đáng tin cậy cho nội dung này, mặc dù nó không cung cấp chức năng tìm kiếm việc làm^{(job search function)} .

Tuy nhiên, có một cái gì đó độc đáo về LinkedIn , Glassdoor và The Muse . Bất kể^(Regardless) bạn thích trang web nào, việc tận dụng chúng kết hợp với nhau là một ý tưởng thông minh. Thế giới săn việc làm ngày nay đang phát triển rất nhanh và đầy rẫy những trở ngại. Nếu bạn muốn giành chiến thắng, bạn sẽ cần chức năng thông minh, tự động hóa và thông tin^{(automation and information)} mà các trang web săn việc làm này cung cấp.

Chúc bạn may mắn khi nhận được công việc mới!

The Three Best Job Hunting Sites That Take ‘Job Search’ to New Heights

Finding а jоb today requires a different aрprоach than it did even a few years ago. Where companies were previously clamoring for interest from candidаtes, today it seems the application tracking systems they use are ѕpilling over with resumes tоuting perfectly qualified job ѕeekers, only а few of which end up landing іnterviews.

Competition is steep, which means landing your next job is probably going to require more energy and effort than it used to, especially if it’s a niche role or with a popular company. The digital era, where anyone from anywhere can easily apply to any job online anytime, has pitted volume (of applicants) and time (the limited amount recruiters have) against you.

So, you have to be smarter about your job search. Fortunately, as the job landscape has evolved, so have many job hunting sites that can help you find the role or the career you’re after. Here are five job hunting sites that take your job search to new levels.

LinkedIn

LinkedIn has evolved from a business-oriented social networking platform to a robust job hunting site in many respects, with its Jobs function being one of the core areas Microsoft has continued to build out since acquiring the platform. Here’s what makes it special.

Leverage Your Network

Anyone can use Jobs regardless of whether they’re a LinkedIn member, but you won’t get the full benefits of this function if you aren’t.

What makes LinkedIn so powerful when it comes to finding a job is that you’re ideally already a LinkedIn member using the platform to network with other professionals and to stay abreast of trends in your industry. If so, you have a network of connections to leverage in your job hunt.

LinkedIn will tell you when you have connections at a company or if there are people there who previously worked for your current employer at some point.You can also drill further to see if you have any second or third-degree connections. Not only can you see if you have any connections at a company, you can see who the recruiter is in charge of placing the role.

This expands your options for getting a foot in the door through referral, which is much more effective than sending a resume and hoping for the best when the odds are already stacked against you (recall: numbers, time).

Personalize and Automate Your Job Searches

Overall, LinkedIn will feed you more personalized information regarding your career and job search than any other site or platform. In the jobs dashboard, you can tell LinkedIn your career interests, how far you’re willing to commute, what type of employment you’re looking for, which industries you prefer and more. Based on this information, LinkedIn will show you jobs that fit your job search criteria.

But you can, and should, also conduct your own job searches with LinkedIn’s advanced search engine. Like any job hunting site, you can search on role and location, then save those searches to receive alerts when new jobs appear.

What makes LinkedIn different is you can also save job searches that are specific to companies and receive alerts dedicated to positions you’re interested in knowing about at those organizations. This gives you the ability to conduct very broad or very narrow searches, then automate those to receive so you don’t have to keep checking back.

Go Premium

If you’re trying to land a specific kind of role or work for a specific company where competition is thick and winning requires a more tactical approach, you can activate LinkedIn Premium, which costs $29.99/month, to get competitive intelligence on other applicants, such as whether you’re a top applicant and which skills you have or are missing in comparison to other applicants.

Others features of the Premium plan include:

• Direct messaging to recruiters
• Being listed as a featured applicant to recruiters
• Online video courses to grow your skills
• The ability to see who views your LinkedIn profile and how they found you
• Access to salary details on jobs without sharing your personal data

Premium could give you a leg up against the competition, but in general, LinkedIn’s Jobs function will help anyone who’s looking for a job or career change find it.

Glassdoor

Glassdoor is a staple job hunting site that job seekers have been using for years. While it offers a great job-search function on par with LinkedIn and other job hunting sites, there are a few core aspects of its platform that differentiate it from the rest.

See Companies’ True Colors

The most important aspect of Glassdoor, and the reason for why it was created, is that it gives job seekers the ability to understand the true culture of a company on their Glassdoor profile.

To start, you get an overview of the company from their perspective, including general details about size and sector, why they think people should work for them, and even images or videos showing the culture they claim to promote.

What’s really important, however, are the reviews others–from current and former employees to current or previous job applicants–give the company.

These reviews, sometimes in the thousands, give you a real sense of whether the company is worth applying to based on what people say about their experience with the company, including a rating scale on whether they recommend the company, whether they have a good outlook on the company, and whether they approve of the CEO.

Prep for Interviews

While on a company’s Glassdoor page, you can also access Interviews, which gives you reviews of the company’s interview process from others who have been in your position.

The Interviews feature provides some up-front graphs that give an overview of the interview experience, through which methods applicants have been successful in securing an interview, and the general difficulty of the interviews for the company.

Moving deeper, you can filter interviews by job type. This is important, as different organizations within a company could have unique ways of interviewing beyond the first one or two conversations you have with a recruiter. If you prefer a bigger picture, you can sort all interview reviews date, popularity and other filters.

Lastly, Glassdoor allows interview reviewers to give insight into what kinds of questions the company tends to ask in interviews. This makes preparing for an interview with the company a little easier, as you know to an extent what questions to expect and can work on answers to them ahead of time.

Understand Salaries and Benefits

Two more strong features of Glassdoor are Salaries and Benefits. Again, these features give you the ability to read what others say about them with regard to the company you’re interested in potentially applying to.

Salaries can be searched and browsed on by role. By drilling into a specific role, you can see the salary ranges for current or past employees based on years of experience.

This is important, as it gives you an accurate estimate to work from when considering how much money you’re going to ask for if you get a job offer or if you end up in a situation where you need to negotiate for a higher salary.

Likewise, Benefits gives you the ability to see what benefits the company offers and what people think of them. You get an average rating of the overall benefits package and can also drill into specific benefits offered for a sense of how employees regard the company’s health insurance, 401K and more.

With all this information in addition to a great job-search function, Glassdoor may be the go-to job hunting site for those who care as much about where they work as what job they want to land.

The Muse

Taking an atypical route to becoming a trusted job hunting site, The Muse began as an online publication, The Daily Muse, producing content around careers. Considering what it offers job seekers today as The Muse, this job hunting site has come a long way from where it began.

Personalize Your Experience

Similar to LinkedIn, The Muse can personalize your job search, but in a different way. The Muse asks a short series of questions about what you’re looking for in your job search and why. By then connecting your LinkedIn account, The Muse has even more data to give you a rich package of:

• Jobs related to your input and based on your location preference
• Companies worth investigating in those locales
• Relevant career advice available through an assortment of articles from The Muse

Explore Companies

One of the exceptional features of The Muse is Explore Companies. While Glassdoor provides a breadth of insight into companies from hundreds of people with varying opinions, The Muse focuses on building out high-quality, in-depth features of specific companies it feels are worthy of being highlighted.

These features include videos, photos, virtual office tours, insights from employees, and more–including, of course, available jobs. If you’re looking for a specific type of company to work for, more so than finding a type of job anywhere you can, The Muse gives you the deep understanding you may want of a place, from a cultural to aesthetic to location perspective and more.

Get Career Advice

Sticking to its roots, The Muse still puts a large focus on producing career-focused content in its Advice section. Here, you can read article upon article from The Muse’s career experts on Career Advice, Job Search, Career Paths, Management and more. Whatever you need to know to help you along your job-search journey, this job hunting site likely has some info to share.

One section that will appeal to many job seekers is Companies Hiring Now. While The Muse can’t produce an in-depth feature package equipped with photos and video footage for every company, they do a great job giving you insight into other places of employment in these articles.

There’s more The Muse offers on top of these core areas, but overall, what makes it a unique and powerful job hunting site is the vast repository of knowledge it’s able to serve job seekers who need guidance, want clarity and still want to have an easy way to find the positions they’re interested in at the end of the day.

Get Job Hunting

There are other job hunting sites out there worth investigating. Indeed is still touted as one of the best places to search for jobs. Monster is well-known for the content it produces to help job seekers learn more about how to be successful in the job hunting process. The Balance Careers is also a trusted source for this content, though it doesn’t offer a job search function.

Still, there’s something unique about LinkedIn, Glassdoor and The Muse. Regardless of which sites you prefer, it’s a smart idea to leverage them in conjunction. The job hunting world moves fast these days and is full of obstacles. If you want to win, you’ll need the smart functionality, automation and information these job hunting sites provide.

Best of luck on landing that new job!

Related posts

• 6 Best Websites để xem New Movie Releases

• 5 Best Sites để tìm Online Tutor cho Adults and Kids

• 10 Best Sites để kiểm tra tốc độ đánh máy của bạn

• 10 Best Sites cần theo dõi Cartoons Online cho Free

• 8 Best Social Media Alternatives để Facebook and Twitter

• 5 nguồn trực tuyến tốt nhất để mua sách giáo khoa đã qua sử dụng

• 3 trang web tốt nhất để sử dụng để lưu trữ trang web

• 10 trang web cho khóa học đại học trực tuyến miễn phí tốt nhất

• Where Is Vegan Food Near Me? 6 trang web tốt nhất để tìm kiếm Your Area

• 7 Best Deepfake Apps And Websites

• 7 dịch vụ phát trực tuyến truyền hình trực tiếp tốt nhất để giảm cáp

• 10 Best miễn phí Image Hosting Sites trong năm 2022

• 10 kênh YouTube tốt nhất để bạn tự học lập trình

• 8 ứng dụng Telehealth tốt nhất có nhiều khả năng chấp nhận bảo hiểm của bạn

• 10 trang web tìm kiếm để tìm người trực tuyến

• Start một Online Journal Với Những 6 Best Websites và Apps

• 10 trang web so sánh giá tốt nhất để nhận được ưu đãi tốt nhất

• 11 lựa chọn thay thế Craigslist tốt nhất để bán đồ của bạn

• 12 bookmarklet tốt nhất mà mọi trình duyệt nên có

• 7 Best Tools and Apps Để tạo Meme của riêng bạn cho Free